ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 19 января 2024 года N 6-р


О внесении изменений в распоряжение Губернатора Омской области от 16 мая 2011 года N 72-р

Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Омской области, утвержденный распоряжением Губернатора Омской области от 16 мая 2011 года N 72-р, следующие изменения:

1) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Каждый вправе ожидать от гражданского служащего поведения, соответствующего положениям Кодекса.";

2) дополнить пунктами 7.1, 7.2 следующего содержания:

"7.1. Гражданские служащие, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам, замещающие должности в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 30 апреля 2021 года N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", призваны:

- принимать все возможные меры, направленные на прекращение гражданства (подданства) иностранного государства;

- воздерживаться от получения документов, удостоверяющих личность гражданина (подданного) иностранного государства, и совершения иных действий в качестве гражданина (подданного) иностранного государства, за исключением случаев, когда такие действия необходимы для прекращения гражданства (подданства) иностранного государства.

7.2. Гражданским служащим необходимо применять положения Единой модели миссии, ценностей, профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться гражданским служащим при осуществлении профессиональной служебной деятельности, прилагаемой к настоящему Кодексу.";

3) дополнить приложением "Единая модель миссии, ценностей, профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться государственным гражданским служащим Омской области при осуществлении профессиональной служебной деятельности" согласно приложению к настоящему распоряжению.

Исполняющий обязанности
Губернатора Омской области
Д.В.Ушаков

Приложение
к распоряжению Губернатора Омской области
от 19 января 2024 года N 6-р

"Приложение
к Кодексу этики и служебного поведения
государственных гражданских служащих
Омской области

ЕДИНАЯ МОДЕЛЬ
 миссии, ценностей, профессиональных и личностных качеств (компетенций), которыми необходимо руководствоваться государственным гражданским служащим Омской области при осуществлении профессиональной служебной деятельности

1. Миссия - высшая цель, мотивирующая государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) на удовлетворение потребностей граждан, организаций и общества и достижение целей и задач государственных органов Омской области, лиц, замещающих государственные должности Омской области.

Миссией гражданских служащих является признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина на территории Омской области.

2. Ценности - моральные, этические, нравственные и иные ориентиры деятельности гражданских служащих, направленные на реализацию миссии.

К ценностям гражданских служащих относятся:

- профессионализм и постоянное саморазвитие;

- честность и добросовестность;

- ответственность за результат;

- творческий подход и инновационность;

- взаимоуважение при взаимодействии.

3. К профессиональным и личностным качествам (компетенциям) гражданских служащих относятся:

- персональная эффективность;

- системное мышление;

- гибкость и готовность к изменениям;

- командное взаимодействие.

_______________"

_______________