ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 февраля 2011 года N 10-п
Об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся
в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в 2011 году
(с изменениями на 25 октября 2011 г.)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 мая 2011 года N 27-п;
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п
____________________________________________________________________
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в 2011 году (далее - профессиональное обучение).
2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы в соответствии с Порядком профессионального обучения (пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п, - см. предыдущую редакцию).
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления:
1) обеспечить методическое сопровождение организации профессионального обучения;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений службы занятости населения Омской области по организации профессионального обучения.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п, - см. предыдущую редакцию).
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:
1) финансирование мероприятия Программы по организации профессионального обучения за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.