ДОГОВОР N _____
об организации временного трудоустройства работников
системообразующих и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения
______________________________ "___" ____________ 2011 года
(место заключения)
Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения
_______________________ района (административного округа города Омска)"
в лице директора _____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр
занятости", с одной стороны, и ________________________________________
________________________________________________________________ в лице
(наименование работодателя)
______________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании ____________________________________________,
(наименование учредительного документа)
именуемое(-ый) в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, совместно
именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является организация временного
трудоустройства работников системообразующих и градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения (далее - организация
временного трудоустройства), в соответствии с ведомственной целевой
программой "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на
рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного
управления государственной службы занятости населения Омской области от
28 января 2011 года N 4-п, и приложением N 5 "Перечень работодателей -
участников мероприятия по организации временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся