Порядок
предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение
затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в 2011 году
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет цель предоставления в 2011 году из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области (далее - юридические лица), на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - субсидии), критерии отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидий, условия и порядок предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
2. Целью предоставления субсидий является возмещение затрат юридических лиц на создание дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, включая:
1) аттестацию рабочих мест по условиям труда, выделенных (созданных) в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также выплату инвалидам за один месяц работы заработной платы в минимальном размере оплаты труда с учетом районного коэффициента;
2) сертификацию работ по охране труда у юридического лица;
3) оборудование нового специального рабочего места для трудоустройства занятых инвалидов или создание на базе существующего рабочего места специального рабочего места путем его дооборудования, адаптации, модернизации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации занятого инвалида.
3. Не возмещаются затраты, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, понесенные юридическими лицами:
1) до вступления в силу Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области";
2) в связи с созданием рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, их аттестацией, а также оборудованием, если указанные затраты были возмещены за счет средств федерального либо областного бюджета в 2010 - 2011 годах (подпункт в редакции, введенной в действие с 31 декабря 2011 г. постановлением Правительства Омской области от 29 декабря 2011 года N 275-п, - см. предыдущую редакцию);
3) на приобретение, монтаж и установку оборудования, не связанного с профессиональной реабилитацией занятого инвалида в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации (стандартная мебель и оргтехника, а также иное оборудование, специально не адаптированное для работы инвалида);
4) на создание временного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства инвалидов;
5) на выплату инвалидам за один месяц работы заработной платы в минимальном размере оплаты труда с учетом районного коэффициента, если указанные затраты были возмещены за счет средств областного бюджета в 2010 - 2011 годах (подпункт дополнительно включен с 31 декабря 2011 г. постановлением Правительства Омской области от 29 декабря 2011 года N 275-п).
2. Отбор юридических лиц
4. Юридическое лицо вправе обратиться в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) для участия в отборе на право получения субсидии для возмещения как всех, так и части затрат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
5. Юридическое лицо вправе обратиться в Главное управление для участия в отборе на право получения субсидии на возмещение затрат, предусмотренных подпунктом 2 пункта 2 настоящего Порядка, после предоставления субсидии на возмещение затрат, предусмотренных подпунктом 1 либо подпунктом 3 пункта 2 настоящего Порядка.
6. Критериями отбора юридических лиц являются:
1) соответствие условий труда на рабочих местах, выделенных (созданных) в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, требованиям охраны труда;
2) подпункт исключен постановлением Правительства Омской области от 29 июня 2011 года N 116-п, - см. предыдущую редакцию;
3) непроведение процедур ликвидации в отношении юридического лица либо процедур, предусмотренных Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".
7. Дополнительными критериями отбора юридических лиц для участия в отборе на право получения субсидии на возмещение затрат, предусмотренных подпунктом 3 пункта 2 настоящего Порядка, являются:
1) соответствие специального рабочего места для трудоустройства инвалидов рекомендациям медико-социальной экспертизы, указанным в индивидуальной программе реабилитации занятого инвалида;
2) соответствие условий труда на специальном рабочем месте для трудоустройства инвалидов санитарным правилам "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 30.
8. Для участия в отборе на право получения субсидии юридическое лицо представляет в Главное управление:
1) заявку на предоставление субсидии по форме, определенной Главным управлением;
2) копии учредительных документов, выписку из единого государственного реестра юридических лиц, копию свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе;