Недействующий

 

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 декабря 2010 года N 46-п


О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

(с изменениями на 28 апреля 2014 г.)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:      

приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п (официальный портал Правительства Омской области (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф), N ГСЗН-П-00063, 28.02.2014);

приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 апреля 2014 года N 21-п (газета "Омский вестник", N 17, 02.05.2014)

____________________________________________________________________   

     


В целях совершенствования организации контроля Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) за деятельностью государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению,

приказываю:          

1. Пункт исключен с 1 января 2014 г. приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 года N 9-п, - см. предыдущую редакцию

2. Пункт исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 апреля 2014 года N 21-п, - см. предыдущую редакцию

3. Пункт 1 настоящего приказа вступает в силу с 1 января 2011 года.


Начальник Главного управления
 М.Ю. Дитятковский


Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 10 декабря 2010 года N 46-п

     
"Приложение N 1
к Порядку осуществления контроля
за деятельностью государственных учреждений
Омской области, подведомственных Главному
управлению государственной службы
занятости населения Омской области

Информация ________________________________________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения службы занятости населения Омской области)
о выявленных нарушениях при осуществлении текущего контроля за предоставлением
государственных услуг в области содействия занятости населения
и мерах по их устранению
за ________________ 20___ года

Номер проверенной карточки персонального учета (далее КПУ)

Выявленные нарушения, ссылка на административный регламент предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения

Принятые меры по устранению выявленных нарушений

Ответственное должностное лицо по осуществлению текущего контроля

1

2

3

4

"

Приложение N 2
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 10 декабря 2010 года N 46-п

     
"Приложение N 2
к Порядку осуществления контроля
за деятельностью государственных учреждений
Омской области, подведомственных Главному
управлению государственной службы
занятости населения Омской области

Информация ________________________________________________________________________________
(наименование бюджетного учреждения службы занятости населения Омской области)
о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за исполнением сторонами
по договорам в области содействия занятости населения, заключенным центром занятости,
и мерах по их устранению
за ___________ 20__ года

N п/п

Заключенные договоры бюджетным учреждением службы занятости населения Омской области, действующие в отчетном периоде (номер договора, дата заключения, наименование стороны по договору)

Период действия договора (дата начала и дата окончания договора)

Дата предоставления актов выполненных работ по договору

Дата перечисления денежных средств бюджетным учреждением службы занятости населения Омской области

Принятые меры по устранению выявленных нарушений

По плану

Фактически

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

"


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"  

         

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»