Об утверждении Порядка подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного надзора и контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого надзора и контроля (с изменениями на 2 августа 2019 года)

Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 29 октября 2010 г. N 40-п

ПОРЯДОК
 подготовки и обобщения сведений об организации и проведении регионального государственного надзора и контроля, необходимых для подготовки доклада об осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, и об эффективности такого надзора и контроля

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.04.2011 N 22-п, от 13.04.2012 N 17-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 02.08.2019 N 65-п)

1. Настоящий Порядок разработан в целях подготовки ежегодного доклада о деятельности Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) в рамках осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой (далее - государственный надзор и контроль), и об эффективности такого надзора и контроля (далее - доклад).

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2012 N 17-п)

2. Настоящий Порядок определяет процедуру подготовки и обобщения в Главном управлении сведений об организации и проведении государственного надзора и контроля, информирования об осуществлении государственного надзора и контроля.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2012 N 17-п)

3. Ответственным за подготовку доклада в Главном управлении является отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления.

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2012 N 17-п, от 06.06.2016 N 27-п)

4. Подготовка и обобщение сведений об организации и проведении государственного надзора и контроля в целях подготовки доклада осуществляется с использованием результатов проверок при осуществлении государственного надзора и контроля (далее - проверки), проведенных уполномоченными должностными лицами Главного управления в рамках государственного надзора и контроля, социологических опросов юридических лиц, в отношении которых проводятся проверки, показателей эффективности государственного надзора и контроля.

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2012 N 17-п)

5. Подготовка сведений об организации и проведении государственного надзора и контроля в целях подготовки доклада осуществляется следующими отделами Главного управления:

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.04.2012 N 17-п)

1) отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в части:

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.06.2016 N 27-п)

- состояния нормативно-правового регулирования в сфере государственного надзора и контроля;