ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2010 года N 11-п
О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"
(с изменениями на 8 октября 2014 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 28 февраля 2012 года N 4-п;
приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 года N 12-П
____________________________________________________________________
Руководствуясь статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
приказываю:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, отнесенную к высшей или главной группе должностей, включенную в раздел 3 "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в органах исполнительной власти Омской области" Реестра должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 2 марта 2004 года N 49, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности и выполнять работу в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные обязанности до истечения двух лет со дня увольнения его с гражданской службы, с согласия комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, утвержденном нормативным правовым актом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном абзацем третьим настоящего приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Утвердить Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области согласно приложению к настоящему приказу.
(Текст приказа в редакции, введенной в действие приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 года N 12-П, - см. предыдущую редакцию)
Первый заместитель
начальника Главного управления
В.И. Пеков
Приложение
к приказу Главного управления
по делам гражданской
обороны и чрезвычайным
ситуациям Омской области
от 16 сентября 2010 года N 11-п
____________________________________________________________________
Приложение дополнительно включено приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 8 октября 2014 года N 12-П
____________________________________________________________________
Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области
1. Поступившее письменное обращение гражданина, замещавшего в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Омской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области (далее - обращение) регистрируется в отделе правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления финансового контроля Омской области.
2. В отделе правового обеспечения кадровой работы и документооборота Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".
Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
3. Председатель комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения комиссией в соответствии с Положением о комиссии, утвержденным приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 16 сентября 2010 года N 12-п.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"
