ПРИКАЗ
от 9 июня 2010 года N 10п/1
Об оплате труда работников Министерства государственно-правового развития Омской области,
замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
(с изменениями на 31 марта 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа ГГПУ Омской области
от 14 апреля 2015 года N 7п/1
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 31 марта 2011 года N 11п/1
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"
приказываю:
1. Установить работникам Министерства государственно-правового развития Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства), следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;
3) подпункт исключен приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 31 марта 2011 года N 11п/1, - см. предыдущую редакцию;
4) подпункт исключен приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 31 марта 2011 года N 11п/1, - см. предыдущую редакцию;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) надбавка к должностному окладу за почетное звание;
7) премия;
8) материальная помощь;
9) иные выплаты, производимые при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
К заработной плате работникам Министерства начисляется районный коэффициент в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
К юбилейным датам работникам Министерства производится единовременная выплата.
2. Утвердить Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных и социальных выплат работникам Министерства согласно приложению к настоящему приказу.
3. Признать утратившими силу следующие приказы Министерства государственно-правового развития Омской области: