________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2011 года N 60-п, - см. предыдущую редакцию.
Включение в региональное информационное пространство информации о реализации социальных программ в Омской области является одним из приоритетов деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство). Однако при очевидной потребности жителей региона в социально значимой информации целостность и системность подхода к освещению событий в сфере труда и социальной защиты населения Омской области сегодня вызывают много вопросов.
Существует необходимость в организации: специальной работы со средствами массовой информации, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области (далее - СМИ), направленной на реализацию в СМИ специальных проектов-поводов для публикаций в СМИ. Эффективность такого подхода неоднократно доказана и региональным опытом, и опытом других субъектов Российской Федерации. Министерством реализован ряд подобных проектов: специальные теле- и радиопередачи; созданные рубрики в печатных СМИ; специальные социальные проекты, реализованные посредством проведения конкурсов и других мероприятий, и многое другое.
В Омской области решается широкий спектр проблем социальной направленности, вместе с тем отдельные категории граждан недостаточно информированы о порядке и особенностях предоставления мер социальной поддержки, а также о своем праве на них. Существует и такая проблема, как недостаточное владение журналистами понятиями и терминами сфер труда, занятости и социальной защиты населения, что приводит к спорным трактовкам значимых событий и явлений, допускаемым в авторских материалах. Эти факторы негативно влияют на формирование знаний населения Омской области о реализации социальных программ в регионе.
Таким образом, системная, детально спланированная деятельность по взаимодействию с региональными СМИ, повышение правовой культуры журналистов позволят решать ряд глобальных задач: от информационных и до управленческих.
Реализация программы будет способствовать смягчению социальных противоречий, предотвращению социальной нестабильности, формированию правовой культуры граждан, поиску новых подходов и принципов в организации управленческой деятельности в сфере социальной защиты, труда и занятости, привлечению внимания к современным социальным проблемам и формированию ценностей в общественном сознании.