Недействующий

Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения) (с изменениями на 15 мая 2013 г.)

Приложение N 2
к Примерному положению об оплате труда
работников бюджетных учреждений Омской области
(комплексных центров социального обслуживания населения)
(Гриф в редакции, введенной в действие с 1 июня 2013 г.

  приказом Министерства  труда и социального развития Омской области
 от 15 мая 2013 года N 36-п
, - см. предыдущую редакцию)

Рекомендуемые размеры
окладообразующего коэффициента

N
п/п

Основания для установления
окладообразующего коэффициента

Параметры оснований

Рекомендуемый
размер
окладообразующего
коэффициента

1

Профессиональное образование по
специальности, соответствующей

Высшее*

0,10

занимаемой должности

Среднее**

0,05

2

Стаж работы:

для врачей и среднего медицинского
персонала

от 3 до 5 лет

0,15

от 5 до 7 лет

0,20

свыше 7 лет

0,25

для иных работников учреждений

от 3 до 5 лет

0,05

от 5 до 7 лет

0,10

свыше 7 лет

0,15

3

Степень сложности выполняемых
трудовых функций

Медицинский персонал
физиотерапевтических отделений
(кабинетов), предусмотренный
для работ на генераторах УВЧ
любой мощности (при отпуске в
среднем не менее десяти
процедур в смену);
медицинский персонал
рентгеновских кабинетов;
медицинский персонал кабинетов
ультразвуковой диагностики;
медицинские дезинфекторы,
обслуживающие граждан, которым
предоставляются социальные
услуги в учреждениях

0,10

4

Квалификационная категория

вторая

0,05

первая

0,10

высшая

0,15

5

Ученая степень

кандидата наук

0,05

доктора наук

0,10

6

Классность водителей

II класс

0,20

I класс

0,25

7

Материальная ответственность

наличие договора о полной
материальной ответственности

0,20

8


Территориальное расположение
учреждения (структурного
подразделения учреждения)

служащие учреждения,
работающие или обслуживающие
граждан в городских и сельских
поселениях Омской области

0,15


* В случае если в требованиях к квалификации по соответствующей должности (профессии) существует вариативность: "высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование".

** В случае если в требованиях к квалификации по соответствующей должности (профессии) существует вариативность: "среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в соответствующей области".