Об оплате труда работников бюджетных учреждений Омской области (комплексных центров социального обслуживания населения) (с изменениями на 15 мая 2013 г.)

N
п/п

Группы должностей

Показатели премирования

Общие показатели премирования

1

Все должности, включенные в
штатное расписание учреждений

получение почетных грамот

участие (призовые места) в конкурсах
профессионального мастерства, смотрах, конкурсах,
олимпиадах

непосредственное участие в выполнении непредвиденных,
особо важных и срочных работ

Показатели премирования по группам должностей

2

Должности работников, занятых
финансово-экономическими
вопросами (бухгалтер, кассир,

организация работы по недопущению и минимизации
кредиторской задолженности

экономист)

выполнение сроков сдачи отчетных материалов, заявок,
планов, смет, графиков

отсутствие замечаний по итогам сдачи бухгалтерской и
статистической отчетности за месяц, квартал,
полугодие, 9 месяцев, год

3

Должности работников, занятых
правовыми вопросами
(юрисконсульт)

отсутствие решений суда по судебным спорам,
вынесенным не в пользу учреждения

оперативность в работе, связанной с лицензированием,
аттестацией деятельности учреждения

количество оказанных дополнительных услуг гражданам и
сумма собранных средств

4

Должности работников, занятых
кадровыми вопросами
(специалист по кадрам)

выполнение плана обучения работников по программам
профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации

качественное осуществление кадровой деятельности
(своевременность подготовки кадровых документов,
надлежащее их оформление)

организация обучающих семинаров для работников

5

Должности работников, занятых
делопроизводством и
архивоведением
(секретарь машинистка)

применение в работе современных методов организации
труда, успешное владение современными программными
средствами делопроизводства и архивоведения

отсутствие замечаний к оформлению документов в
соответствии с действующими инструкциями

участие в обучающих семинарах

6

Должности педагогических
работников, ответственных за
методическое руководство и
социальную адаптацию
(методист, педагог психолог,

разработка авторских программ, методических
материалов, методик, инструкций, пособий, применяемых
на практике (при наличии документального
подтверждения)

психолог, социолог,
социальный педагог, педагог
дополнительного образования,

разработка и внедрение инновационных форм и методов
обучения, проведение психологических тренингов

воспитатель,
учитель-дефектолог)

организация работы социальных клубов, семинаров,
проведение социологических опросов

7

Должности работников, занятых
социально-трудовой
реабилитацией (инструктор по
лечебной физкультуре,
инструктор по труду,

разработка, внедрение и применение современных
технологий, программ и методов организации социальной
и трудовой реабилитации, привития трудовых навыков,
наличие спортивных достижений у обслуживаемых

инструктор по трудовой
терапии)

подготовка и проведение соревнований, конкурсов,
выставок, мероприятий по озеленению и благоустройству
территории с участием обслуживаемых

ведение клубов, кружков, секций

8

Должности работников,
отвечающих за соблюдение
техники безопасности (инженер
по охране труда)

организация мероприятий, обеспечивающих
противопожарный, антитеррористический режим,
своевременность проверок противопожарных и охранных
средств

отсутствие травм на работе, чрезвычайных ситуаций,
профессиональных заболеваний работников

выполнение планов по улучшению условий труда, охраны
труда сотрудников, санитарно-оздоровительных
мероприятий

9

Должности руководителей
отделений (заведующий
отделением)

выполнение показателей рейтинговой оценки
эффективности деятельности отделения

применение в работе современных методов организации
труда

отсутствие обоснованных жалоб обслуживаемых
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
качество предоставляемых услуг

10

Должности работников младшего
медицинского персонала
(сестра хозяйка, санитарка)

своевременное проведение проверки и инвентаризации
материалов, обеспечение их сохранности и качества

отсутствие обоснованных жалоб обслуживаемых
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
санитарно-гигиенические условия в период пребывания в
учреждении

проведение санитарно-гигиенических мероприятий в
связи с неблагополучной эпидемиологической
обстановкой

11

Должности работников среднего
медицинского персонала
(медицинская сестра,
медицинская сестра по

своевременное и качественное выполнение манипуляций
согласно листу врачебных назначений, отсутствие
осложнений

массажу)

количество оказанных дополнительных услуг и сумма
собранных средств

отсутствие обоснованных жалоб обслуживаемых
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
качество социально-медицинских услуг

12

Должности врачей
(врач-специалист (педиатр,
невропатолог, терапевт и
т.п.))

удельный вес обслуживаемых, восстановивших,
улучшивших или компенсировавших нарушенные функции
организма в результате проведенных медицинских
процедур, в общем числе обслуживаемых

отсутствие обоснованных жалоб обслуживаемых
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
качество социально-медицинских услуг

13

Должности водителей
автотранспорта (водитель
автомобиля)

отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине
работника

отсутствие замечаний по итогам проверки внутреннего
аудита (соответствие показателей спидометра с
фактическим наличием горюче-смазочных материалов и
т.п.)

транспортное обслуживание мероприятий, проводимых
учреждением

14

Должности работников,
обеспечивающих

успешное внедрение разработанных программных модулей

функционирование компьютерной
техники (инженер-программист
(программист))

проведение обучающих консультаций по работе с
прикладными программными модулями

отсутствие срывов в работе компьютеров, множительной
и другой оргтехники

15

Должности работников
общественного питания (повар,
официант)

отсутствие обоснованных жалоб обслуживаемых
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
организацию питания и вкусовые качества
приготовляемой пищи

творческий подход к расширению ассортимента блюд,
эстетическое оформление блюд и профессиональная
сервировка стола

обеспечение сохранности имущества и инвентаря
столовой, отсутствие замечаний к санитарному
состоянию рабочего места

16

Должности работников, занятых
оказанием социальных услуг
(социальный работник,

размер средств, полученных от оказания дополнительных
социальных услуг

специалист по социальной
работе)

соблюдение морально-правовых норм общения с
обслуживаемыми, отсутствие конфликтных ситуаций

увеличенный объем работ в связи с наличием людей с
ограниченными возможностями среди обслуживаемых и
людей с девиантным поведением

17

Должности работников, занятых
организацией досуга
обслуживаемых и
культурно массовых

отсутствие обоснованных жалоб обслуживаемых
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
качество предоставляемых услуг

мероприятий (музыкальный
работник, культорганизатор)

участие в подготовке и проведении конкурсов,
концертов и других культурно-массовых мероприятий,
проводимых для обслуживаемых, самостоятельная
разработка сценариев,

организационное обеспечение мероприятий (смотров,
конкурсов, фестивалей)

создание и художественное руководство коллективами
художественной самодеятельности

18

Должности и профессии
работников, занятых в сфере
обслуживания и ремонта зданий
и оборудования, отвечающих за

качественная и оперативная сезонная подготовка
имущественного комплекса учреждения, обеспечение
сохранности вверенного имущества

сохранность имущества
(заведующий хозяйством,
гардеробщик, рабочий по
комплексному обслуживанию и

отсутствие срывов в работе инженерных и
хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных
ситуаций, произошедших по вине работника

ремонту зданий, плотник,
слесарь-сантехник, сторож
(вахтер), уборщик служебных
помещений, уборщик
территорий, электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования и т.д.)

участие в проведении мероприятий по озеленению и
благоустройству прилегающей территории, уборке
имущественного комплекса учреждения