11. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке Главному управлению.
12. Субсидия предоставляется юридическому лицу, прошедшему отбор в соответствии с критериями, установленными в настоящем Порядке, при соблюдении следующих условий:
1) представление в бюджетное учреждение службы занятости населения Омской области, расположенное по месту нахождения организации, информации в соответствии с подпунктом 2 пункта 3, пунктом 4 статьи 6 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
2) нерасторжение юридическим лицом трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на рабочее место, выделенное (созданное) в счет установленной квоты, по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица в течение одного года со дня получения субсидии;
3) трудоустройство юридическим лицом инвалида на рабочее место, выделенное (созданное) в счет установленной квоты, в течение тридцати дней в случае освобождения рабочего места.
13. Отбор юридических лиц осуществляется комиссией по предоставлению субсидий (далее - комиссия), создаваемой Главным управлением.
14. В состав комиссии включаются представители Министерства здравоохранения Омской области, Министерства труда и социального развития Омской области, Главного управления, а также, по согласованию, представители федерального государственного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области", Омской областной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество инвалидов", Регионального объединения работодателей Омской области.
15. Заседания комиссии проводятся ежемесячно, при наличии заявок юридических лиц. В течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания комиссия осуществляет подготовку заключения о предоставлении или отказе в предоставлении субсидии юридическому лицу.
16. Порядок работы комиссии в части, не урегулированной настоящим Порядком, и ее состав утверждаются Главным управлением.
17. Основаниями для подготовки комиссией заключения об отказе в предоставлении субсидии юридическому лицу являются:
1) несоответствие юридического лица критериям отбора, установленным в пункте 7 настоящего Порядка;
2) представление юридическим лицом неполного пакета документов, указанных в пунктах 8, 9 настоящего Порядка;
3) несоответствие документов, представленных юридическим лицом, требованиям законодательства;
4) представление юридическим лицом недостоверных сведений;
5) отсутствие средств областного бюджета.
18. Субсидия предоставляется юридическому лицу по каждому виду затрат, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, однократно.
19. Главное управление определяет размер субсидии с учетом затрат, понесенных юридическим лицом после вступления в силу Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области".
20. Размер субсидии на сертификацию работ по охране труда у юридического лица определяется пропорционально количеству рабочих мест, выделенных (созданных) в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.
21. Главное управление:
1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания комиссией заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу принимает распоряжение о предоставлении (об отказе в предоставлении) субсидии юридическому лицу;
2) в течение пяти рабочих дней со дня принятия распоряжения о предоставлении субсидии юридическому лицу перечисляет субсидию на банковский счет юридического лица;
3) в течение пяти рабочих дней со дня принятия распоряжения об отказе в предоставлении субсидии юридическому лицу извещает данное юридическое лицо о принятом решении.