Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области ... (с изменениями на 6 августа 2010 г.) (утратил силу)

Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области

Требования к профессиональным
знаниям

Требования к профессиональным
навыкам

Главный специалист

Знание:
- федерального и областного
законодательства в сфере
регулирования земельных отношений;
- гражданского законодательства;
- земельного законодательства (в
том числе основ земельного
контроля);
- законодательства в сфере
проведения торгов (конкурсов,
аукционов) по продаже земельных
участков или прав на заключение
договоров их аренды;
- состава межевого плана, схемы
расположения земельного участка на
кадастровом плане территории,
порядок согласования и
утверждения;
- порядка предоставления в аренду
земельных участков;
- порядка рассмотрения обращений
граждан и юридических лиц;
- подготовки и опубликования
информации;
- ведения информационной базы о
наличии земельных участков,
предлагаемых к предоставлению для
целей, не связанных со
строительством.

Навыки систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
системного подхода в решении
задач; консультирования.

Ведущий специалист

Знание:
- федерального и областного
законодательства в сфере
регулирования земельных отношений;
- гражданского законодательства;
- земельного законодательства (в
том числе основ земельного
контроля);
- состава межевого плана, схемы
расположения земельного участка на
кадастровом плане территории,
порядок согласования и
утверждения;
- порядка предоставления в аренду
земельных участков;
- порядка рассмотрения обращений
граждан и юридических лиц.

Навыки систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
системного подхода в решении
задач; консультирования.

Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области

Требования к профессиональным
знаниям

Требования к профессиональным
навыкам

Начальник отдела

Знание:
- федерального законодательства в
сфере обеспечения технической
защиты информации;
- федерального и областного по
вопросам мобилизационной
подготовки;
- гражданского, трудового
законодательства;
- бюджетного законодательства;
- основ управления персоналом.

Навыки стратегического
планирования; координирования;
организации работы коллектива;
аналитической работы;
правотворческой деятельности;
системного подхода в решении
задач; принятия управленческого
решения; осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
разрешения конфликтов; владения
приемами межличностных отношений
и мотивации подчиненных;
формирования эффективного
взаимодействия в коллективе;
делегирования полномочий
подчиненным; умение ставить
перед подчиненными достижимые
задачи; другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей.

Советник

Знание:
- федерального и областного
законодательства о государственной
гражданской службе;
- основ пенсионного
законодательства;
- функциональных стилей
современного русского языка;
- основ культуры речи;
- правил оформления документов;
- правил разработки информационных
имиджевых документов;
- принципов медиапланирования;
- редакторского анализа и техники
правки текста.

Навыки правотворческой
деятельности, систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма,
консультирования; системного
подхода в решении задач.

Консультант по
вопросам
государственной службы
и кадров

Знание:
- федерального и областного
законодательства о государственной
гражданской службе;
- трудового законодательства;
- основ пенсионного
законодательства;
- законодательства об информации,
информатизации и защите
информации;
- правил, порядка ведения и
хранения трудовых книжек;
- методов анализа
профессионально-квалификационной
структуры кадров;
- порядка оформления, ведения и
хранения кадровой документации;
- порядка составления
установленной отчетности;
- основ управления персоналом.

Навыки правотворческой
деятельности; систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
системного подхода в решении
задач; консультирования.

Главный специалист

Знание федерального и областного
законодательства в сфере:
- мобилизационной подготовки;
- ведения воинского учета и
бронирования граждан, пребывающих
в запасе Вооруженных Сил
Российской Федерации;
- организации и ведении секретного
делопроизводства;
- предупреждения и ликвидации
чрезвычайных ситуаций;
- организации мероприятий
гражданской обороны.

Навыки систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма,
консультирования; системного
подхода в решении задач.

Ведущий специалист

Знание:
- основ административного и
трудового законодательства;
- основы организации труда и
управления;
- организации и ведения
делопроизводства;
- стандартов унифицированной
системы
организационно-распорядительной
документации;
- основ этики делового общения.

Навыки систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
консультирования; системного
подхода в решении задач.

Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области

Требования к профессиональным
знаниям

Требования к профессиональным
навыкам

Консультант

Знание:
- федерального законодательства в
сфере обеспечения технической
защиты информации;
- основ организации локальных
вычислительных сетей;
- основ организации систем
управления базами данных;
- устройства персонального
компьютера;
- принципов установки и настройки
системного и прикладного
программного обеспечения;
- порядка составления заявок на
электронное оборудование, запасные
части, проведение ремонта и другой
технической документации.

Навыки систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
системного подхода в решении
задач.

Главный специалист

Знание:
- федерального законодательства в
сфере обеспечения технической
защиты информации;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- устройства персонального
компьютера;
- принципов организации локальных
вычислительных сетей;
- принципов установки и настройки
системного и прикладного
программного обеспечения;
- принципов системного анализа и
основ программирования.

Навыки систематизации и
подготовки информационного
материала; подготовки делового
письма; системного подхода в
решении задач.

Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области

Требования к профессиональным
знаниям

Требования к профессиональным
навыкам

Начальник сектора -
главный бухгалтер

Знание:
- законодательства о бухгалтерском
учете и аудите;
- законодательства в сфере
размещения государственного и
муниципального заказов;
- гражданского, бюджетного
законодательства;
- законодательства о банкротстве,
о налогах и сборах;
- основ управления персоналом.

Навыки планирования; организации
работы коллектива; аналитической
работы; системного подхода в
решении задач; принятия
управленческого решения;
осуществления контроля; ведения
деловых переговоров; публичных
выступлений; разрешения
конфликтов; владения приемами
межличностных отношений и
мотивации подчиненных;
формирования эффективного
взаимодействия в коллективе;
делегирования полномочий
подчиненным; умения ставить
перед подчиненными достижимые
задачи; ведения бухгалтерского
учета с использованием
профессиональных программ "1С:
Предприятие" (для бюджетных
организаций); "Смета АС"; ЕСУ
БП; Криста-планирование, Скиф,
Лотус.

Главный специалист

Знание:
- законодательства о бухгалтерском
учете;
- законодательства в сфере
размещения государственного и
муниципального заказов;
- гражданского законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей.

Навыки планирования, применения
специальных знаний предметной
области деятельности;
систематизации и подготовки
аналитического, информационного
материала; подготовки делового
письма; системного подхода в
решении задач; консультирования;
ведения бухгалтерского учета с
использованием профессиональных
программ "1С: Предприятие" (для
бюджетных организаций); "Смета
АС", ЕСУ БП,
Криста-планирование; другие
навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей.

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник отдела

Знание:
- федерального и областного законодательства сфере управления и распоряжения землей;
- трудового законодательства;
- гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства;
- основ управления персоналом.

Навыки планирования; организации работы коллектива; аналитической работы; правотворческой деятельности; подготовки делового письма; консультирования; представления и защиты имущественных прав и интересов в суде; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным.

Заместитель начальника отдела

Знание:
- федерального и областного законодательства сфере управления и распоряжения землей;
- трудового законодательства;
- гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства;
- основ управления персоналом.

Навыки планирования; организации работы коллектива; аналитической работы; правотворческой деятельности; подготовки делового письма; консультирования; представления и защиты имущественных прав и интересов в суде; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным.

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Советник

Знание:
- федерального и областного законодательства сфере управления и распоряжения землей;
- трудового законодательства;
- гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства.

Навыки правотворческой деятельности; подготовки процессуальных и иных документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования.

Консультант

Знание:
- федерального и областного законодательства сфере управления и распоряжения землей;
- трудового законодательства;
- гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства.

Навыки правотворческой деятельности; подготовки процессуальных и иных документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования.

Главный специалист

Знание:
- федерального и областного законодательства сфере управления и распоряжения землей;
- трудового законодательства;
- гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства.

Навыки правотворческой деятельности; подготовки процессуальных и иных документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования.

Ведущий специалист

Знание:
- федерального и областного законодательства сфере управления и распоряжения землей;
- трудового законодательства;
- гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства.

Навыки правотворческой деятельности; подготовки процессуальных и иных документов, направляемых в судебные, правоохранительные и контролирующие органы; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования.