ПОРЯДОК
работы конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 31.05.2013 N 36, от 01.08.2014 N 46, от 29.10.2014 N 66, от 24.03.2017 N 11, от 21.05.2018 N 23, от 28.08.2018 N 37, от 21.02.2020 N 11, от 12.01.2021 N 1, от 24.07.2023 N 33)
1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 31.05.2013 N 36)
2. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области".
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 31.05.2013 N 36, от 01.08.2014 N 46)
3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Абзац исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31.05.2013 N 36.
Все члены конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет перечень материалов выполнения кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - кандидаты) конкурсных заданий, а также согласовывает темы рефератов.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 28.08.2018 N 37)
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
Секретарь конкурсной комиссии:
заблаговременно извещает членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени заседания конкурсной комиссии;
по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов;