Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2009 года N 46-п

Об организации работы по сбору и обработке информации в сфере охраны труда на территории Омской области

(с изменениями на 16 сентября 2011 г.)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства труда и
социального развития Омской области от 27 июня 2013 года N 83-п

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:   
     приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 сентября 2011 года N 81-п

____________________________________________________________________  

В соответствии со статьей 5 Закона Омской области "Об охране труда в Омской области":

1. Утвердить:

1) схему сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (приложение N 1);

2) прилагаемую форму информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее - форма ОТ-1) (приложение N 2);

3) прилагаемую форму информации о состоянии условий и охраны труда муниципального образования Омской области (далее - форма ОТ-2) (приложение N 3).

2. Автономному учреждению Омской области "Центр охраны труда" в рамках государственного задания обеспечить:

1) систематизацию и хранение информации (формы ОТ-1, ОТ-2);

2) подготовку и представление информационно-аналитических материалов о состоянии условий и охраны труда в Омской области в департамент по труду Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство).

3. Департаменту по труду Министерства обеспечить методическое сопровождение сбора и обработки информации в сфере охраны труда на территории Омской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Н. Бибика (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 сентября 2011 года N 81-п, - см. предыдущую редакцию).



Министр
 А.В. Бесштанько


Приложение N 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 26 августа 2009 года N 46-п

Схема
организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны
труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской
области

Разделы (объекты)
организации сбора и
обработки информации

Показатели информации о состоянии
условий и охраны труда у
работодателей Омской области

Источник информации
(ответственный исполнитель)

Периодичность представления
информации

1

2

3

4

Сбор и обработка
информации о состоянии
условий и охраны труда
у работодателей,
осуществляющих
деятельность на
территории Омской
области

Информация о состоянии условий и
охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на
территории Омской области, за
исключением работодателей,
находящихся в ведении Министерства
труда и социального обслуживания
Омской области (далее -
Министерство)

Работодатели, осуществляющие
деятельность на территории
Омской области

Годовая по форме ОТ-1 до 1
декабря отчетного года в
территориальное Управление
Министерства

Информация о состоянии условий и
охраны труда в муниципальных
образованиях Омской области

Территориальные управления
Министерства

Годовая по форме ОТ-2 до 1
февраля года, следующего за
отчетным, в автономное
учреждение Омской области
"Центр охраны труда" (далее -
АУ ЦОТ)

Информационно-аналитические
материалы о состоянии условий и
охраны труда у работодателей,
осуществляющих деятельность на
территории Омской области

АУ ЦОТ

Информационно-аналитические
материалы до 1 марта года,
следующего за отчетным, в
департамент по труду
Министерства

Сбор и обработка
информации о состоянии
условий и охраны труда
у работодателей,
находящихся в ведении
Министерства

Информация о состоянии условий и
охраны труда у работодателей,
находящихся в ведении Министерства

Работодатели, находящиеся в
ведении Министерства

Полугодовая по форме ОТ-1 до
10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом, в
территориальное Управление
Министерства

Информация о состоянии условий и
охраны труда в муниципальных
образованиях Омской области

Территориальные управления
Министерства

Полугодовая по форме ОТ-2 до
20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом в АУ ЦОТ






Информационно-аналитические
материалы о состоянии условий и
охраны труда у работодателей,
находящихся в ведении Министерства

АУ ЦОТ




Информационно-аналитические
материалы 1 раз в полгода до
30 числа месяца, следующего
за отчетным периодом, в
департамент по труду
Министерства


Приложение N 2
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 26 августа 2009 года N 46-п

                                                                                                                  Форма ОТ-1

                                                  ИНФОРМАЦИЯ
   о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих
                          деятельность на территории Омской области


 по состоянию на "____" ________ 20___ года в __________________________

                                              (наименование организации)

 ОКВЭД __________                                  ИНН _________________

 Индекс, адрес__________________________________________________________

 Руководитель_____________________________ (ФИО) тел./факс______________

 1. Среднесписочная численность работающих___ (чел.), из них женщин ___.

 2. Наличие службы охраны труда в организации___ (есть, нет),

 ___ (кол-во спец.)

Наличие специалиста по охране труда_________________________________

                        (освобожденный, совмещение или совместительство)

 _______________________________________________ тел. _________________;

                   (ФИО)

_______________________________________________________________________.

          (стаж работы на этой должности, образование - высшее,

          средне-специальное и т.д., специальность по диплому)

  Наличие приказа о разграничении ответственности по охране труда_______

                                                  (дата и номер приказа)

3. Организация обучения по охране труда всех категорий:       

Должность

Дата
обучения

N
удостоверения

Где проходил обучение

Руководитель

Зам. руководителя,
ответственный за охрану
труда

Специалисты по охране
труда

 Количество обученных по охране труда: всего________ (чел.),

в т.ч. работников рабочих специальностей___________ (чел.).

Наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда_____________

                                                   (дата, номер приказа)

4. Аттестация   рабочих   мест   по   условиям   труда   в   организации

(далее - аттестация):

  Общее количество рабочих мест в организации___________________________

  Кем и когда проведена

  аттестация___________________________________________

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация:_______________

Всего

Класс условий труда

1, 2

вредные и (или)

опасные

травмоопа-
сные 3

Не соответствует
требованиям по

3.1

3.2

3.3

3.4

4

обеспеченности
СИЗ

Количество
аттестованных
рабочих мест

Кол-во работников,
занятых на данных
рабочих местах




















 5. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты _____ ( % ).

 6.  Наличие  заключения  государственной  экспертизы  условий   труда о

 качестве проведения аттестации (дата)"___" ________ 20____ года.

 7. Количество рабочих мест, планируемых к аттестации в текущем году __.

 8. Состояние работы по проведению  сертификации  организации   работ по

 охране труда:

а) наличие сертификата соответствия работ по охране труда (сертификата безопасности):

- выдан с "___" ______ 20____ года по "___" ______ 20____ года;

- нет (подчеркнуть);

- планируется _____________________________________________________.

 9. Наличие коллективного договора и Соглашения по охране труда _______.

                                                               (N и дата регистрации, срок действия)

 10. Наличие комитета (комиссии) по охране труда ______________________.

                                                                                      (N и дата приказа)

 11. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда __________.

                                                                                                    (нет, есть, кол-во)

 12. Наличие кабинета (уголка) по охране труда ________________________.

                                                                              (указать: кабинет, уголок)

 13. Организация проведения инструктажа по охране труда:

Всего инструкций ____, обеспечение работников инструкциями ____(%),

наличие журнала регистрации инструкций _____,

наличие журнала выдачи инструкций _____.

 14. Надзор за состоянием производственных зданий и сооружений:

- наличие приказа о создании комиссии и назначении ответственного за

 проведение общих осмотров ______________________;

                                                     (номер и дата приказа)

- наличие актов осмотров зданий и сооружений_______________________;

- наличие технических журналов по эксплуатации зданий и сооружений____.

 15. Затраты на охрану труда:

Затраты на охрану труда

20___ год

20___ год

20___ год
(план)

Всего (тыс. руб.)

На одного работника (тыс. руб.)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»