____________________________________________________________________
Приложение в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2014 года N 15-п, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
В казенное учреждение Омской
области "Центр занятости населения
_________________________________"
Информация
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по состоянию
на "____"_______________ 20____ года
_______________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
Юридический адрес: _________________________________________________
Фактический адрес: _________________________________________________
Среднесписочная численность работников, человек | Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, человек | Среднесписочная численность работников без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, человек | Расчетное количество рабочих мест, выделяемых (создаваемых) для приема на работу инвалидов в счет квоты для приема на работу инвалидов, единиц | Фактическое количество выделенных (созданных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов на основе локального правового акта, единиц | Численность занятых инвалидов на выделенных (созданных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов, единиц | Реквизиты соглашений (дата, номер, принимающая сторона) | |||||||
Всего(1) | в том числе специальных рабочих мест (далее - СРМ) | Всего | в том числе СРМ | в том числе на основе соглашений | Всего | в том числе на СРМ | в том числе на основе соглашений | ||||||
Всего | в том числе СРМ | Всего | в том числе на СРМ | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
* Рассчитывается как произведение среднесписочной численности
работников без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным
и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по
условиям труда или результатам специальной оценки условий труда, и размера
квоты для приема на работу инвалидов, установленной Правительством Омской
области.
Работодатель
(его представитель) _____________________ _________ _____________________
(должность) (подпись) (фамилия, имя,
отчество)
"____"________________ 20____ г.
М.П.