Действующий

О квотировании рабочих мест в Омской области (с изменениями на 28 сентября 2022 года)



Статья 7. Трудоустройство инвалидов на рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты для приема на работу инвалидов


1. Трудоустройство инвалидов на рабочие места, выделенные (созданные) в счет квоты для приема на работу инвалидов, осуществляется работодателем по направлению центров занятости, а также по заявлению граждан при непосредственном обращении к работодателю.


(п. 1 в ред. Закона Омской области от 07.11.2013 N 1588-ОЗ)


2. Орган по труду, социальной защите и занятости вправе организовать проведение регионального наблюдения за выполнением работодателями квоты для приема на работу инвалидов с участием зарегистрированных пользователей личного кабинета интерактивного портала государственной службы занятости населения Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", подключенного к информационным системам центров занятости.


Порядок проведения регионального наблюдения, предусмотренного настоящим пунктом, утверждается органом по труду, социальной защите и занятости.


(п. 2 в ред. Закона Омской области от 28.09.2022 N 2512-ОЗ)