____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 26.11.2019 N 147-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 4 июня 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.12.2009 N 56-п, от 27.09.2010 N 38-п, от 03.11.2010 N 41-п, от 26.08.2011 N 34-п, от 16.03.2012 N 7-п, от 10.12.2013 N 55-п, от 29.09.2014 N 45-п, от 05.05.2015 N 15-п, от 07.09.2016 N 48-п, от 11.11.2016 N 58-п, от 19.05.2017 N 35-п, от 26.05.2017 N 38-п, от 24.08.2017 N 56-п, от 19.10.2018 N 55-п, от 04.06.2019 N 52-п)
В соответствии с подпунктом 4 пункта 11 Положения о Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 декабря 2006 года N 177, в целях координации взаимодействия Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) и казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), оперативного решения вопросов занятости населения приказываю:
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26.08.2011 N 34-п, от 29.09.2014 N 45-п)
1. Создать территориальные группы центров занятости (далее - группы) согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить список руководителей групп согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Руководителям групп организовать:
1) взаимодействие с директорами центров занятости, входящих в группу;
2) обмен опытом работы, оказание практической и методической помощи директорам центров занятости, входящих в группу:
- по взаимодействию с органами местного самоуправления Омской области, общественными объединениями работодателей, профсоюзными организациями по вопросам регулирования рынка труда;
- по реализации государственных услуг в области содействия занятости населения;
- по вопросам текущей деятельности;
3) составление планов работы на квартал, год по форме согласно приложению N 3 к настоящему приказу, в том числе предусматривающих проведение семинаров, рабочих встреч и иных мероприятий для директоров и работников центров занятости, входящих в группу (далее - план работы);
(подп. 3 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.09.2016 N 48-п)
3.1) представление в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления: