Действующий

О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области (с изменениями на 12 сентября 2022 года)



§ 1. Виды и общие условия применения компенсационных выплат


14. Работникам учреждений могут назначаться следующие виды компенсационных выплат:


1) выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;


(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 11.06.2015 N 47)


2) выплаты по районному коэффициенту;


3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.


15. Назначение компенсационных выплат в отношении конкретного работника учреждения производится приказом (распоряжением) руководителя (единоличного исполнительного органа) учреждения.


16. Компенсационные выплаты назначаются в размерах, не превышающих размеров, установленных пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п.


(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 04.02.2014 N 3, от 07.06.2016 N 33)


17. Компенсационные выплаты производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, а также средств, полученных учреждениями от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности, направленных учреждениями на оплату труда работников.