ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 марта 2009 года N 3

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления
внутренней политики Омской области от 30 июня 2014 года N 13

____________________________________________________________________

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правовой работы, государственной службы и кадров А.П. Великого.

Начальник
 О.К. Белоглазов

Приложение
к приказу Главного организационно-кадрового
управления Омской области
от 16 марта 2009 г. N 3

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет:

- порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке, соответствуют основным понятиям, установленным Федеральным законом "О противодействии коррупции".

3. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. При подготовке уведомления гражданский служащий включает в него сведения, указанные в форме уведомления, прилагаемой к настоящему Порядку.

5. Уведомление подается гражданскому служащему, в должностные обязанности которого входит прием входящей корреспонденции Главного организационно-кадрового управления Омской области (далее уполномоченный гражданский служащий), либо направляется в адрес представителя нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложения.

6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным гражданским служащим в день поступления в специальном журнале в соответствии с требованиями правовых актов Главного организационно-кадрового управления Омской области, определяющих правила работы с документами в Главном организационно-кадровом управлении Омской области.

7. В течение трех рабочих дней со дня получения уведомления представитель нанимателя направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы для проведения их проверки.

Приложение
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений

Текст документа сверен по:

газета "Омский вестник",
N 27, 20.03.2009