Недействующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2014 года N 13


Об отдельных вопросах в сфере противодействия коррупции

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 22.04.2020 N 21.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 31 декабря 2019 года)

(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 22.12.2014 N 28, от 03.04.2015 N 3, от 02.11.2015 N 12, от 28.04.2016 N 9, от 10.04.2017 N 4, от 24.10.2017 N 14, от 04.04.2018 N 9, Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31.12.2019 N 20)




В соответствии со статьями 8, 9, 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", с пунктом 2 Указа Губернатора Омской области от 30 июля 2009 года N 83 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", Указом Губернатора Омской области от 15 апреля 2016 года N 67 "Об утверждении Порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)" приказываю:


(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 02.11.2015 N 12, от 28.04.2016 N 9)


1. Утвердить:


1) исключен. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31.12.2019 N 20;


2) Порядок уведомления государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (далее - гражданские служащие), начальника Главного управления о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (приложение N 2);


3) перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (приложение N 3).


2. Определить сектор планирования, финансов и организации закупок Главного управления уполномоченным на совершение действий, предусмотренных пунктом 4 Порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа), утвержденного Указом Губернатора Омской области от 15 апреля 2016 года N 67.


(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 28.04.2016 N 9, от 10.04.2017 N 4, от 24.10.2017 N 14)


3. Признать утратившими силу:


1) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 16 марта 2009 года N 3 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений";


2) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 21 сентября 2009 года N 7 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";


3) приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2012 года N 5 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".



Начальник
М.М.Каракоз



Приложение N 1
к приказу Главного управления
внутренней политики Омской области
от 30 июня 2014 г. N 13



ПЕРЕЧЕНЬ
 должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей


Исключен. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 31.12.2019 N 20.



Приложение N 2
к приказу
Главного управления
внутренней политики
Омской области
от 30 июня 2014 г. N 13



ПОРЯДОК
 уведомления государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, начальника Главного управления внутренней политики Омской области о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений

(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 22.12.2014 N 28, от 10.04.2017 N 4)



1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет:


1) порядок уведомления начальника Главного управления внутренней политики Омской области (далее - начальник Главного управления) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, (далее - гражданский служащий) о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;


2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);


3) порядок регистрации уведомлений;


4) порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.


2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке, соответствуют основным понятиям, установленным Федеральным законом "О противодействии коррупции".


3. Уведомление подается гражданским служащим в письменном виде в сектор правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления внутренней политики Омской области (далее - сектор правовой работы Главного управления) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение).


(в ред. Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 22.12.2014 N 28, от 10.04.2017 N 4)


4. Уведомление оформляется на имя начальника Главного управления, а в случае его отсутствия (отпуск, командировка и др.) - на имя заместителя начальника Главного управления и должно содержать:


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 22.12.2014 N 28)


1) фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего;


2) дату обращения;


3) фамилию, имя, отчество, должность, иные известные сведения о лице, которое обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а в случае обращения в интересах юридического лица, наименование такого юридического лица;


4) информацию о коррупционном правонарушении, к которому склоняли гражданского служащего;


5) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;


6) подпись гражданского служащего, дату уведомления.


5. Регистрация уведомлений осуществляется сектором правовой работы Главного управления в журнале регистрации уведомлений о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) в день его поступления.


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)


Журнал хранится в секторе правовой работы Главного управления в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)


В журнале указываются:


1) порядковый номер уведомления;


2) дата и время принятия уведомления;


3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;


4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;


5) краткое содержание уведомления;


6) подпись работника, принявшего уведомление.


6. О поступившем уведомлении сектор правовой работы Главного управления информирует начальника Главного управления в день его регистрации.


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)


7. В течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления начальник Главного управления направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы для организации их проверки.



Приложение N 3
к приказу Главного управления
внутренней политики Омской области
от 30 июня 2014 г. N 13



ПЕРЕЧЕНЬ
 должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 24.10.2017 N 14)



1. Заместитель начальника Главного управления внутренней политики Омской области - начальник управления по взаимодействию с институтами гражданского общества.


2. Начальник отдела по делам национальностей и взаимодействию с некоммерческими организациями управления по взаимодействию с институтами гражданского общества Главного управления внутренней политики Омской области.


3. Начальник сектора планирования, финансов и организации закупок Главного управления внутренней политики Омской области.


_______________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»