ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.04.2009 N 16-п, от 25.08.2010 N 34-п, от 05.04.2012 N 14-п, от 19.12.2016 N 64-п)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя в лице начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Уведомление является должностной обязанностью гражданского служащего, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения.
3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения;
1) наименование адресата "начальник Главного управления";
2) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность государственной гражданской службы Омской области;
3) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
4) данные о лицах, обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
5) суть коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;
6) подпись гражданского служащего, дата уведомления.
(п. 3 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.04.2009 N 16-п)