ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2009 года N 2-п
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы
Омской области в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления
по земельным ресурсам Омской области от 25 ноября 2009 года N 11-п
____________________________________________________________________
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
приказываю:
Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области.
Начальник Главного управления
по земельным ресурсам Омской области
С.В. Гребенкин
Приложение
к приказу Главного управления
по земельным ресурсам Омской области
от 16.02.2009 года N 2-п
Раздел I. Общие квалификационные требования
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп должностей (далее - гражданские служащие), являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства в области государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности государственного органа. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации личного труда;
- навыки планирования личного времени;
- коммуникативные навыки;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Office, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
Раздел II. Специальные квалификационные требования
Глава 1. Категория "Руководители" высшей группы должностей государственной
гражданской службы Омской области, замещаемых в Главном управлении
3. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы, являются:
- знание федерального и областного законодательства в сфере регулирования земельных отношений;
- знание гражданского, трудового и иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- знание основ управления персоналом.
4. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Руководители" высшей группы должностей гражданской службы, являются:
- навыки стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- навыки системного подхода в решении задач;
- навыки принятия управленческого решения;
- навыки ведения деловых переговоров;
- навыки осуществления контроля;
- навыки владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- навыки делегирования полномочий подчиненным;
- навыки постановки перед подчиненными достижимых задач;
- навыки эффективного планирования служебного времени;
- навыки владения конструктивной критикой;
- навыки публичного выступления;
- навыки анализа и прогнозирования;
- навыки адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;
- навыки взаимодействия со средствами массовой информации;
- навыки взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Глава 2. Категория "Руководители" главной и ведущей группы должностей
государственной гражданской службы Омской области, замещаемых в Главном управлении
5. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Руководители" главной и ведущей группы должностей гражданской службы, являются:
- знание федерального и областного законодательства в сфере регулирования земельных отношений;
- знание иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание основ управления персоналом.
6. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Руководители" главной и ведущей группы должностей гражданской службы, являются:
- навыки планирования управленческой деятельности; - навыки организации совместной деятельности;
- навыки принятия управленческого решения;
- навыки системного подхода в решении задач;
- навыки организации проведения мероприятий;
- навыки подготовки деловых писем;
- навыки подготовки проектов правовых актов;
- навыки контроля, анализа и прогнозирования;
- навыки владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- навыки делегирования полномочий подчиненным;
- навыки постановки перед подчиненными достижимых задач;
- навыки систематизации и подготовки информации по направлению деятельности;
- навыки ведения деловых переговоров;
- навыки публичного выступления;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Глава 3. Категория "Специалисты" ведущей группы должностей государственной
гражданской службы Омской области, замещаемых в Главном управлении
7. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы, являются:
- знание федерального и областного законодательства в сфере регулирования земельных отношений;
- знание иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
8. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы, являются:
- навыки применения специальных знаний по предмету деятельности;
- навыки подготовки проектов правовых актов;
- навыки подготовки деловых писем;
- навыки работы со служебными документами и правовыми актами;
- навыки консультирования;
- навыки публичных выступлений;
- навыки ведения деловых переговоров;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Глава 4. Категория "Специалисты" старшей группы должностей государственной
гражданской службы Омской области, замещаемых в Главном управлении
9. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности категории "Специалисты" старшей группы должностей гражданской службы, являются:
- знание федерального и областного законодательства в сфере регулирования земельных отношений;
