5. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается распоряжением Главного управления. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается распоряжением Главного управления в кратности до 5.
(в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18.12.2013 N 19, Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 16.07.2014 N 14)
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются распоряжением Главного управления на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.
6. Компенсационные выплаты руководителю, заместителям и главному бухгалтеру учреждения производятся на общих основаниях в соответствии с разделом 4 Примерного положения о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью".
(в ред. Приказов Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27.03.2009 N 5, от 23.01.2012 N 1)
Стимулирующие выплаты руководителю, заместителям и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются распоряжением Главного управления в соответствии с разделом 5 Примерного положения о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", а также с учетом результатов деятельности учреждения по показателям, установленным государственным заданием на очередной финансовый год.
(в ред. Приказов Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27.03.2009 N 5, от 23.01.2012 N 1)