(введен Приказом Министерства по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области от 26.04.2023 N 49)
17.2. Должности педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".
17.3. Тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям) рекомендуется устанавливать ставку заработной платы за норму часов непосредственно учебной работы 18 часов в неделю.
В учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность, наполняемость учебных групп и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с образовательной программой.
Объем учебной нагрузки педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.
Ставки заработной платы за календарный месяц, устанавливаемые педагогическим работникам учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, за норму часов педагогической работы 18 часов в неделю и являющиеся для них нормируемой частью их педагогической работы, выплачиваются указанным педагогическим работникам с учетом выполнения ими другой педагогической работы, входящей в их должностные обязанности в соответствии с квалификационной характеристикой, которая именуется "другая часть педагогической работы".
В положениях об оплате труда для педагогических работников учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, выполняющих с их письменного согласия педагогическую работу сверх установленной нормы часов в неделю за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов в неделю за ставку заработной платы, в целях обеспечения равной оплаты за труд равной ценности предусматривать порядок исчисления заработной платы за весь объем педагогической работы путем умножения размеров ставок заработной платы, установленных за календарный месяц на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп без применения к ним каких-либо повышающих коэффициентов и (или) повышений, устанавливаемых в процентах (в абсолютных величинах) за квалификационные категории или по иным основаниям, на фактический объем учебной нагрузки (педагогической работы) в неделю и деления полученного произведения на норму часов педагогической работы в неделю, установленную за ставку заработной платы.
17.4. Размер оклада конкретного педагогического работника учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, устанавливается за фактическое количество часов педагогической (преподавательской) работы с учетом рекомендуемых размеров окладов педагогических работников учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, а также мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и определяется в трудовом договоре.
17.5. Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада педагогическому работнику учреждения, осуществляющего образовательную деятельность:
1) имеющему первую квалификационную категорию, - на 10 процентов;
2) имеющему высшую квалификационную категорию, - на 20 процентов;
3) имеющему ученую степень по профилю деятельности учреждения, осуществляющего образовательную деятельность, или педагогической деятельности:
- доктора наук, - на 25 процентов;
- кандидата наук, - на 15 процентов;