(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п)
7. В рамках подготовительной работы по введению отраслевых систем оплаты труда в бюджетных, автономных и казенных учреждениях муниципальных образований Омской области органам местного самоуправления Омской области рекомендуется утвердить планы мероприятий по введению отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 21.05.2015 N 81-п)
8. В соответствии с подпунктом 2 пункта 8 постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" органам местного самоуправления Омской области рекомендуется принять правовые акты, устанавливающие сроки и порядок введения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных учреждений муниципальных образований Омской области, предварительно согласовав сроки введения отраслевых систем оплаты труда с органами исполнительной власти Омской области в соответствующей сфере.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 21.05.2015 N 81-п)
9. Органам местного самоуправления Омской области при переходе на отраслевые системы оплаты труда рекомендуется принять меры по обеспечению финансирования заработной платы работников бюджетных, автономных и казенных учреждений муниципальных образований Омской области в пределах утвержденного фонда оплаты труда за счет всех источников финансирования с учетом соблюдения принципов экономности и эффективности.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 05.04.2012 N 22-п, от 21.05.2015 N 81-п)
9.1. Органы исполнительной власти Омской области, осуществляющие функции учредителей соответствующих бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утверждают:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2015 N 81-п)
1) перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2015 N 81-п)
2) перечень должностей работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, относимых к административно-управленческому персоналу.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2015 N 81-п)
К основному персоналу бюджетного, автономного и казенного учреждения Омской области относятся работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.05.2015 N 81-п)