МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 сентября 2008 года N 33


О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития
Омской области от 28 декабря 2006 года N 32

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства труда и
социального развития Омской области от 23 марта 2009 года N 20-п

____________________________________________________________________

1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2006 года N 32 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:

1) в подпункте 2 пункта 6 приложения N 2 "Положение о порядке установления стажа работы руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, дающего право на получение надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за стаж работы" слова "решением руководителя" заменить словами "распоряжением (приказом)";

2) в приложении N 3 "Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам":

- пункт 1 после слов "тайну, основания назначения" дополнить словами "и размеры";

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Назначение и изменение вышеуказанных надбавок, выплата премии руководителям учреждений производятся на основании распоряжения Министерства труда и социального развития Омской области (далее Министерство), заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений - на основании распоряжения (приказа) соответствующего учреждения.";

- в пункте 5 слово "приложению" заменить словами "приложению N 1";

- пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Размер премии руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам определяется:

1) по итогам работы за квартал согласно приложению N 2 к настоящему Положению, за исключением учреждений, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта;

2) по итогам работы за месяц, год, за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам деятельности в зависимости от личного вклада в общие результаты работы.

Размер премии руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственного учреждения Омской области "Центр охраны труда", государственного учреждения Омской области "Омский областной информационный центр", государственного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", государственного учреждения Омской области "Центр проектно-сметного обслуживания и материально-технического обеспечения", государственного учреждения Омской области "Областной центр жилищных субсидий, социальных выплат и льгот" по итогам работы за квартал определяется по результатам деятельности в зависимости от личного вклада в общие результаты работы.";

- в грифе приложения "Размеры надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы" слово "Приложение" заменить словами "Приложение N 1";

- дополнить приложением N 2 "Порядок определения размера премии руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2008 года.

Министр
 А.В. Бесштанько


Приложение
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 23 сентября 2008 г. N 33


"Приложение N 2
к Положению
о стимулирующих и компенсационных
выплатах руководителям государственных
учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области,
их заместителям и главным бухгалтерам

Порядок
определения размера премии руководителям государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального
развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам
работы за квартал

1. Размер премии руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения), их заместителям и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал определяется в процентах к должностному окладу в зависимости от выполнения следующих показателей в течение квартала, по итогам работы за который осуществляется премирование:

2. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, занявшим 1, 2, 3 места в рейтинге учреждений, составляемом по результатам оценки Министерством труда и социального развития Омской области эффективности деятельности учреждений в течение квартала, размер премии, определенный в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка, увеличивается соответственно на 100, 60 и 40 процентов должностного оклада."

Текст документа сверен по:   

газета "Омская правда",
N 127, 02.10.2008