ПРИКАЗ
от 16 июля 2008 года N 18-п
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.01.2009 N 3-п, от 20.08.2010 N 33-п, от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п, от 03.04.2013 N 11-п, от 07.08.2014 N 36-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 29.06.2016 N 34-п, от 19.12.2016 N 64-п)
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение N 1);
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п)
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение N 2);
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п)
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение N 3);
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п, от 07.08.2014 N 36-п)
4) Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (приложение N 4).
(подп. 4 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.08.2014 N 36-п)
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 9 января 2007 года N 01-п "О системе материального и морального стимулирования персонала службы занятости населения Омской области";
2) распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 февраля 2007 года N 31-к "О материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области Главного управления государственной службы занятости населения Омской области";
3) распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21 февраля 2007 года N 34-к "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.