МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 июня 2008 года N 15

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства образования Омской области от 28.09.2016 N 51, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 28.09.2016).
____________________________________________________________________

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве образования Омской области

(с изменениями на 11 января 2013 г.)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:  
     приказом Министерства образования Омской области от 24 декабря 2009 года N 36;
     приказом Министерства образования Омской области от 17 марта 2010 года N 8;
     приказом Министерства образования Омской области от 27 мая 2010 года N 15;
     приказом Министерства образования Омской области от 24 сентября 2010 года N 27;
     приказом Министерства образования Омской области от 23 декабря 2010 года N 45;
     приказом Министерства образования Омской области от 14 февраля 2011 года N 7;
     приказом Министерства образования Омской области от 1 апреля 2011 года N 20;
     приказом Министерства образования Омской области от 26 апреля 2011 года N 24;
     приказом Министерства образования Омской области от 2 июня 2011 года N 28;
     приказом Министерства образования Омской области от 4 августа 2011 года N 34;
     приказом Министерства образования Омской области от 5 сентября 2011 года N 39;
     приказом Министерства образования Омской области от 25 октября 2011 года N 50;
     приказом Министерства образования Омской области от 6 декабря 2011 года N 56;
     приказом Министерства образования Омской области от 11 апреля 2012 года N 13;
     приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17;
     приказом Министерства образования Омской области от 29 мая 2012 года N 32;
     приказом Министерства образования Омской области от 18 июня 2012 года N 38;
     приказом Министерства образования Омской области от 6 июля 2012 года N 41;
     приказом Министерства образования Омской области от 14 августа 2012 года N 45;
     приказом Министерства образования Омской области от 25 сентября 2012 года N 57;
     приказом Министерства образования Омской области от 11 января 2013 года  N 2

____________________________________________________________________     

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить:

1) Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (далее - Министерство; (приложение N 1);

2) Подпункт исключен приказом Министерства образования Омской области от 11 января 2013 года  N 2, - см. предыдущую редакцию

2. Руководителям структурных подразделений Министерства при разработке должностных регламентов руководствоваться утвержденными квалификационными требованиями.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 11 января 2013 года  N 2, - см. предыдущую редакцию)

Министр образования Омской области
 А.М. Соломатин

Приложение N 1
к приказу Министерства образования
Омской области
от 16 июня 2008 года N 15

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области

I. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве образования Омской области всех категорий и групп должностей

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданские служащие) в Министерстве образования Омской области (далее - Министерство) всех категорий и групп должностей, являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы Омской области. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы Омской области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы Омской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию).

2. Общими квалификационными требованиями, предъявляемыми к навыкам гражданских служащих, являются:

- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- наличие навыков работы с документами;

- наличие навыков планирования служебной деятельности;

- владение официально-деловым стилем современного русского языка;

- наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- навыки работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных;

- навыки управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- навыки по использованию справочной правовой системы "КонсультантПлюс", а также наличие навыков по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию).

II. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими категории "Руководители" высшей группы должностей

3. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности), соответствующим настоящим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы Омской области; знаний основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; основ управления персоналом и проектного управления (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию).

4. Наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, работы с системами управления проектами, определения мотивации поведения подчиненных, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию).

III. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей гражданскими служащими категории "Руководители" главной группы должностей*

5. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности), соответствующим настоящим квалификационным требованиям; знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления.

6. Наличие навыков стратегического планирования управленческой деятельности, организационной работы с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, системного подхода к решению задач, работы с системами управления проектами, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию).

III.I. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей гражданскими служащими категории "Руководители" ведущей группы должностей*

6.1. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности), соответствующим настоящим квалификационным требованиям.

6.2. Наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

(Раздел дополнительно включен приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17).

IV. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими категории "Помощники (советники)" главной группы должностей

7. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности), соответствующим настоящим квалификационным требованиям.

8. Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, систематизации документов, системного подхода к решению задач, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

V. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими категории "Специалисты" ведущей группы должностей

9. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности), соответствующим настоящим квалификационным требованиям.

10. Наличие навыков работы в определенной руководителем сфере деятельности, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, систематизации информации по направлению деятельности, организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями, ведения деловых переговоров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки служебных документов.

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 24 декабря 2009 года N 36, - см. предыдущую редакцию).

VI. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими
служащими категории "Специалисты" старшей группы должностей *

________________

* Название в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 28 апреля 2012 года N 17, - см. предыдущую редакцию.

11. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности), соответствующим настоящим квалификационным требованиям.