ПРИКАЗ
от 9 июня 2008 года N 12
Об упорядочении оплаты труда работников Министерства промышленной
политики, связи и инновационных технологий Омской области, замещающих должности, не
являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области*
(с изменениями на 22 июля 2013 г.)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 21 ноября 2013 г. на основании приказа Министерства
промышленной политики, связи и инновационных технологий
Омской области от 20 ноября 2013 года N 38
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49;
приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 22 июля 2013 года N 30 (газета "Омский вестник", N 35, 26.07.2013)
____________________________________________________________________
________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию
В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области",
приказываю:
1. Установить работникам Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, (далее - работники) следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;
3) надбавка к должностному окладу за классность;
4) надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) надбавка к должностному окладу за почетное звание;
7) премия;
8) иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 22 июля 2013 года N 30, - см. предыдущую редакцию)
1.1. Работникам может оказываться материальная помощь.
(Пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 22 июля 2013 года N 30)
2. Утвердить прилагаемое Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих и компенсационных выплат работникам Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию)
3. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 6 февраля 2006 года N 05 "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области".