МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2008 года N 13
Об отдельных вопросах регулирования рабочего времени и времени отдыха
руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в
ведении Министерства труда и социального развития Омской области
(с изменениями на 20 марта 2014 г.)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 12 апреля 2011 года N 60-п;
приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 марта 2014 года N 45-п (газета "Омский вестник", N 12, 28.03.2014)
____________________________________________________________________
В соответствии со статьями 101, 116, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 28 декабря 2006 года N 180-п "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета",
приказываю:
1. Установить руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство):
1) режим работы в условиях ненормированного рабочего дня;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 10 календарных дней.
2. Расходы на оплату ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за ненормированный рабочий день осуществлять в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Отделу по управлению персоналом правового департамента Министерства внести изменения в трудовые договоры руководителей государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства, в срок до 1 мая 2008 года.
4. Признать утратившими силу:
3) приказ Главного управления социальной защиты населения Омской области от 5 мая 2003 года N 280/к "Об изменении продолжительности рабочей недели работникам фтизио-пульмонологического бюро медико-социальной экспертизы";
4) приказ Главного управления социальной защиты населения Омской области от 3 сентября 2003 года N 776/к "Об изменении продолжительности рабочей надели работникам фтизио-пульмонологического бюро медико-социальной экспертизы";
5) приказ Главного управления социальной защиты населения Омской области от 16 декабря 2003 года N 1038/к "Об изменении продолжительности рабочей недели некоторым категориям работников учреждений социальной защиты населения".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области Л.Н. Нагорную.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 марта 2014 года N 45-п, - см. предыдущую редакцию)
Министр
А.В. Бесштанько
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"
