6. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей являются:
1) знание основ права, экономики, управления персоналом;
(подп. 1 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
2) наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
7. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей является наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, аналитической работы, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
(п. 7 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
8. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы является наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
(п. 8 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)