ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 февраля 2016 года N 9-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 МАРТА 2008 ГОДА N 13-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.09.2016 N 50-п.
____________________________________________________________________
Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденные приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 25 марта 2008 года N 13-п, следующие изменения:
1. В пункте 1:
1) абзац второй подпункта 10 изложить в следующей редакции:
"Специальные профессиональные знания удостоверяются документом об образовании и (или) о квалификации, подтверждающим получение высшего образования или среднего профессионального образования по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление). В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности, учитывается диплом о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе, соответствующей направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления;";
2) дополнить подпунктами 11 - 15 следующего содержания:
"11) знание законодательства о противодействии коррупции;
12) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
13) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
14) знание общих вопросов в области работы с персональными данными;
15) знание компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Главном управлении.".
2. В пункте 3:
1) подпункт 1 исключить;
2) дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;".
3. Подпункт 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"1) знание основ права, экономики;".
4. Подпункт 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:
"1) знание основ права, экономики, управления персоналом;".
5. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей является наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, аналитической работы, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.".
6. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы является наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.".
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
