1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие), всех категорий и групп должностей являются:
1) знание Конституции Российской Федерации;
2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;
3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;
5) знание основ государственного и муниципального управления;
6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
7) знание правил делового этикета;
8) знание порядка работы со служебной информацией;
9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.
Специальные профессиональные знания удостоверяются документом об образовании и (или) о квалификации, подтверждающим получение высшего образования или среднего профессионального образования по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление). В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности, учитывается диплом о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе, соответствующей направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления;
11) знание законодательства о противодействии коррупции;
(подп. 11 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
12) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
(подп. 12 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
13) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
(подп. 13 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
14) знание общих вопросов в области работы с персональными данными;
(подп. 14 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
15) знание компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Главном управлении.
(подп. 15 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)
2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих всех категорий и групп должностей являются:
1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;