Недействующий

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 19.02.2016)

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, всех категорий и групп должностей

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.04.2012 N 14-п)


1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие), всех категорий и групп должностей являются:

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.04.2012 N 14-п)

1) знание Конституции Российской Федерации;

2) знание Устава (Основного Закона) Омской области;

3) знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

4) знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

5) знание основ государственного и муниципального управления;

6) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

7) знание правил делового этикета;

8) знание порядка работы со служебной информацией;

9) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

10) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими.

Специальные профессиональные знания удостоверяются документом об образовании и (или) о квалификации, подтверждающим получение высшего образования или среднего профессионального образования по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление). В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности, учитывается диплом о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе, соответствующей направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления;

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)

11) знание законодательства о противодействии коррупции;

(подп. 11 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)

12) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

(подп. 12 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)

13) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

(подп. 13 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)

14) знание общих вопросов в области работы с персональными данными;

(подп. 14 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)

15) знание компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Главном управлении.

(подп. 15 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.02.2016 N 9-п)

2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих всех категорий и групп должностей являются:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

2) навыки работы со служебными документами и правовыми актами;