Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (с изменениями на 2 августа 2019 года)

Наименование должности должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), уполномоченного выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений законодательства и (или) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ)

Полномочия должностного лица Главного управления по выдаче предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства и (или) составлению протоколов об административных правонарушениях

1

2

Начальник Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п)

Заместитель начальника Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п)

Начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с неисполнением работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказом работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

3) частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ, в связи с невыполнением в установленный срок законного предписания Главного управления (должностного лица Главного управления) об устранении нарушения законодательства;

4) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателем сведений (информации), необходимых для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для принятия на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о массовом высвобождении работников, введении неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производства, применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде;

5) статьей 13.11.1 КоАП РФ, в связи с распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

6) исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п

(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 02.08.2019 N 65-п)

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) частью 2 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с необоснованным отказом в регистрации инвалида в качестве безработного;

2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) сведений (информации) о получателях государственных услуг из числа инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.08.2018 N 37-п)

Начальник финансово-экономического отдела Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях,предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для бюджетного планирования, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

Начальник отдела доходов и исполнения сметы Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости бухгалтерской отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 02.08.2019 N 65-п)

Начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления; советник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости государственной статистической отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде