Недействующий


ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 августа 2013 года N 34-п


О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 05.12.2019 N 152-п.
____________________________________________________________________



Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 ноября 2007 года N 61 "Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1) в подпункте 1 пункта 1 слова "статьями 5.42, 19.4.1, 19.7" заменить словами "статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7";

2) приложение N 1 "Перечень должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 19.4.1, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на территории Омской области" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


Начальник Главного управления
В.В. Курченко


Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 15 августа 2013 года N 34-п

     
"Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 19 ноября 2007 года N 61

     
Перечень
должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на территории Омской области

Наименование должности должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), уполномоченного выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и (или) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ)

Полномочия должностного лица Главного управления по выдаче предписаний об устранении нарушений законодательства и (или) составлению протоколов об административных правонарушениях

1

2

Начальник Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.
2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

Заместитель начальника Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.
2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, частью 3 статьи 18.15, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

Начальник правового отдела Главного управления;
главный специалист правового отдела Главного управления; ведущий специалист правового отдела Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.
2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:
1) частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с неисполнением работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказом работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;
3) частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ, в связи с невыполнением в установленный срок законного предписания Главного управления (должностного лица Главного управления) об устранении нарушения законодательства;
4) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателем сведений (информации), необходимых для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для принятия на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о массовом высвобождении работников, введении неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производства, применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде;
5) статьей 13.11.1 КоАП РФ, в связи с распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера;
6) частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, в связи с неуведомлением Главного управления о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:
1) частью 2 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с необоснованным отказом в регистрации инвалида в качестве безработного;
2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;
3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) сведений (информации) о получателях государственных услуг из числа инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления;
заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:
1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;
2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

Начальник финансово-экономического отдела Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:
1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;
2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для бюджетного планирования, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

Начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:
1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;
2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости бухгалтерской отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

Начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления;
советник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:
1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;
2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости государственной статистической отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

"



Электронный текст документа
подготовлен ООО "Деловой Омск" и сверен по:     
официальный портал Правительства Омской области
в сети Интернет (http://www.omskportal.ru, http://омская-область.рф),     

N ГСЗН-П-00028, 15.08.2013

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»