ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 ноября 2007 года N 61
Об отдельных вопросах реализации законодательства об административных правонарушениях и выдачи предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства должностными лицами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
(с изменениями на 2 августа 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2008 N 16-п, от 10.09.2008 N 25-п, от 26.05.2009 N 23-п, от 07.07.2011 N 29-п, от 05.04.2012 N 14-п, от 05.05.2012 N 22-п, от 11.09.2012 N 42-п, от 26.04.2013 N 17-п, от 15.08.2013 N 34-п, от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 07.08.2018 N 37-п, от 02.08.2019 N 65-п)
В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 19.5, пунктом 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях приказываю:
1. Утвердить:
1) перечень должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - протоколы), на территории Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 N 22-п, от 11.09.2012 N 42-п, от 15.08.2013 N 34-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п)
2) типовую форму предписания согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2008 N 16-п.
3) типовую форму предостережения согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
(подп. 3 введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.05.2017 N 41-п)
2. Начальнику контрольно-правового отдела Главного управления О.А. Косолаповой в течение двух недель со дня вступления в силу настоящего приказа разъяснить должностным лицам Главного управления, указанным в приложении N 1 к настоящему приказу, порядок выдачи предписаний и составления протоколов.
3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления М.И. Мацак:
1) в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проекты распоряжений Главного управления о внесении соответствующих изменений в должностные регламенты работников Главного управления, указанных в приложении N 1 к настоящему приказу;
2) учитывать количество выданных предостережений, предписаний и составленных протоколов при решении вопроса о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам, указанным в приложении N 1 к настоящему приказу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61
ПЕРЕЧЕНЬ
должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на территории Омской области
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15.08.2013 N 34-п, от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 07.08.2018 N 37-п, от 02.08.2019 N 65-п)
Наименование должности должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), уполномоченного выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений законодательства и (или) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) | Полномочия должностного лица Главного управления по выдаче предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства и (или) составлению протоколов об административных правонарушениях |
1 | 2 |
Начальник Главного управления | 1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством. 2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ |
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п) | |
Заместитель начальника Главного управления | 1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством. 2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ |
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п, от 30.05.2017 N 41-п) | |
Начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления | 1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством. 2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с неисполнением работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказом работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов; 2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 3) частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ, в связи с невыполнением в установленный срок законного предписания Главного управления (должностного лица Главного управления) об устранении нарушения законодательства; 4) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателем сведений (информации), необходимых для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для принятия на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о массовом высвобождении работников, введении неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производства, применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде; 5) статьей 13.11.1 КоАП РФ, в связи с распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. 6) исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 N 51-п |
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.11.2013 N 50-п, от 17.09.2015 N 41-п, от 09.11.2015 N 51-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 30.05.2017 N 41-п, от 02.08.2019 N 65-п) | |
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления | Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) частью 2 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с необоснованным отказом в регистрации инвалида в качестве безработного; 2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) сведений (информации) о получателях государственных услуг из числа инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления | Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде |
Начальник финансово-экономического отдела Главного управления | Составление протоколов об административных правонарушениях,предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для бюджетного планирования, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде |
Начальник отдела доходов и исполнения сметы Главного управления | Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости бухгалтерской отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде |
Начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления; советник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления | Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных: 1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок; 2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости государственной статистической отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде |
Приложение N 2
к приказу Главного
управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61
На бланке Главного управления государственной службы занятости
населения Омской области
ПРЕДПИСАНИЕ N _______
об устранении нарушений законодательства
"__" ____________ 20__ года _________________________________
(место выдачи предписания:
наименование населенного пункта)
"__" _______________ 20__ года (в период с "__" _____________ 20__ года
по "__" _______________ 20__ года) ________________________________________
(должность, инициалы, фамилия
должностного лица
___________________________________________________________________________
Главного управления государственной службы занятости населения Омской
области)
выявлены нарушения законодательства:
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, должность, фамилия, имя, отчество
законного представителя)
а именно:
1. ___________________________________________________________________.
(перечень нарушений, ссылки на нормативные правовые акты, положения
которых нарушены)
2. ___________________________________________________________________.
3. ___________________________________________________________________.
В соответствии с ______________________________________________________
(указывается основание для выдачи предписания)
___________________________________________________________________________
предлагаю устранить выявленные нарушения законодательства:
N п/п | Перечень предложений по устранению нарушений со ссылкой на нормативный правовой акт | Срок устранения нарушений |
1 | ||
2 | ||
3 | ||
4 |
Об исполнении настоящего предписания прошу сообщить в письменной форме
с приложением документов, подтверждающих устранение допущенных нарушений,
в Главное управление государственной службы занятости населения
Омской области по адресу: г. Омск, ул. Тарская, д. 11 в срок до
"__" ________ 20__ года, контактный телефон: _____________________________.
(телефон выдавшего предписание)
Должностное лицо Главного управления государственной службы
занятости населения Омской области, выдавшее предписание
_____________________ ___________________________ _________________________
(должность) (инициалы, фамилия) (подпись, дата)
Предписание для исполнения получил, об административной ответственности
по части 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях предупрежден.
_____________________ ___________________________ _________________________
(должность) (инициалы, фамилия) (подпись, дата)
_______________
Приложение N 3
к приказу Главного
управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 19 ноября 2007 г. N 61
ПРОТОКОЛ N
об административном правонарушении
