Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 августа 2007 года N 113-п


О внесении изменений в постановление Правительства Омской области
от 17 ноября 2006 года N 147-п "Об утверждении Положения о порядке
и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений
Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 июня 2009 г. на основании постановления
Правительства Омской области от 26 декабря 2008 года N 219-п

____________________________________________________________________

Внести в постановление Правительства Омской области от 17 ноября 2006 года N 147-п "Об утверждении Положения о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" следующие изменения:

1. В преамбуле слова "статьей 4" заменить словами "статьей 5".

2. В приложении "Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей государственных учреждений Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":

1) в пункте 5 цифры "15" заменить цифрами "10";

2) в пункте 10:

- в абзаце девятом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.";

3) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается ежемесячно в следующих размерах:

50-75 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "особой важности";

30-50 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "совершенно секретно";

10-15 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;

5-10 процентов тарифной ставки, оклада (должностного оклада) - при степени секретности сведений "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.

При определении конкретного размера надбавки, предусмотренной настоящим пунктом, учитывается объем сведений, составляющих государственную тайну, к которым руководители учреждений, их заместители и главные бухгалтеры имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.";

4) пункт 17 изложить в следующей редакции:

"17. Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий.";

5) пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. Основания назначения, конкретные размеры надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы, надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии определяются положением о стимулирующих и компенсационных выплатах, утверждаемым отраслевым органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим функции учредителя учреждения, по согласованию с Министерством финансов Омской области.";

6) в пункте 24 слова "тарифной ставки (оклада)" заменить словами "тарифной ставки, оклада (должностного оклада)".

Губернатор Омской области,
Председатель Правительства Омской области
 Л.К. Полежаев



Текст документа сверен по:  

газета "Омская правда",
N 73, 30.08.2007

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»