Приложение N 2
к Положению о стимулирующих и компенсационных
выплатах руководителям государственных
учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства труда
и социального развития Омской области,
их заместителям и главным бухгалтерам
____________________________________________________________________
Приложение дополнительно включено с 1 октября 2008 г. приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 сентября 2008 года N 33
____________________________________________________________________
Порядок
определения размера премии руководителям государственных учреждений
Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального
развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам
работы за квартал
1. Размер премии руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения), их заместителям и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал определяется в процентах к должностному окладу в зависимости от выполнения следующих показателей в течение квартала, по итогам работы за который осуществляется премирование:
N | Наименование показателя | Процент |
1 | 2 | 3 |
1 | Отсутствие предписаний органов прокуратуры, | 25,0 |
2 | Отсутствие обоснованных обращений граждан в | 25,0 |
3 | Отсутствие в учреждении чрезвычайных ситуаций, | 25,0 |
4 | Остатки денежных средств на лицевых счетах | 25,0 |
Итого | 100,0 |
2. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений, занявшим 1, 2, 3 места в рейтинге учреждений, составляемом по результатам оценки Министерством труда и социального развития Омской области эффективности деятельности учреждений в течение квартала, размер премии, определенный в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка, увеличивается соответственно на 100, 60 и 40 процентов должностного оклада.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
"КОДЕКС"