12. Для гражданских служащих и работников устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями со следующим режимом служебного (рабочего) дня:
1) начало работы - 8 часов 30 минут;
2) перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов;
3) окончание работы:
- понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;
- пятница - 16 часов 30 минут.
Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
13. Первичный учет рабочего времени осуществляется непосредственно в структурных подразделениях Министерства.
14. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится руководством Министерства в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25, - см. предыдущую редакцию).
15. В рабочее время запрещается:
- отвлекать гражданских служащих и работников от их непосредственной работы;
- проводить в рабочее время собрания, заседания и совещания по общественным вопросам, не имеющим прямого отношения к деятельности Министерства.
15.1. В исключительных случаях, при наличии уважительных причин, по заявлению гражданского служащего, работника Министерства представитель нанимателя (работодатель) вправе изменить ему время начала и окончания работы в пределах нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).
15.2. Выход гражданского служащего, работника Министерства за пределы здания Министерства в течение служебного (рабочего) времени осуществляется с согласия непосредственного руководителя (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).
15.3. Отсутствие гражданского служащего, работника Министерства на рабочем месте в течение служебного (рабочего) времени, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем. Отсутствие гражданского служащего, работника Министерства на рабочем месте без соответствующего согласования считается неправомерным. В случае неправомерного отсутствия на рабочем месте к гражданскому служащему, работнику Министерства могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).
15.4. В случае временной нетрудоспособности гражданский служащий, работник Министерства лично или через своих представителей извещает непосредственного руководителя и отдел правовой работы, государственной службы и кадров о своем отсутствии на рабочем месте в течение двух рабочих дней со дня ее начала (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).