Недействующий

Об утверждении служебного распорядка Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской ... (с изменениями на 24 ноября 2008 г.) (утратил силу - приказ Министерства пром. политики, транспорта и связи Омской области от 22 октября 2009 г. N 41)

IV. Рабочее время и его использование

12. Для гражданских служащих и работников устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями со следующим режимом служебного (рабочего) дня:

1) начало работы - 8 часов 30 минут;

2) перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.00 часов;

3) окончание работы:

- понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;

- пятница - 16 часов 30 минут.

Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

13. Первичный учет рабочего времени осуществляется непосредственно в структурных подразделениях Министерства.

14. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится руководством Министерства в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25, - см. предыдущую редакцию).

15. В рабочее время запрещается:

- отвлекать гражданских служащих и работников от их непосредственной работы;

- проводить в рабочее время собрания, заседания и совещания по общественным вопросам, не имеющим прямого отношения к деятельности Министерства.

15.1. В исключительных случаях, при наличии уважительных причин, по заявлению гражданского служащего, работника Министерства представитель нанимателя (работодатель) вправе изменить ему время начала и окончания работы в пределах нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).

15.2. Выход гражданского служащего, работника Министерства за пределы здания Министерства в течение служебного (рабочего) времени осуществляется с согласия непосредственного руководителя (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).

15.3. Отсутствие гражданского служащего, работника Министерства на рабочем месте в течение служебного (рабочего) времени, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем. Отсутствие гражданского служащего, работника Министерства на рабочем месте без соответствующего согласования считается неправомерным. В случае неправомерного отсутствия на рабочем месте к гражданскому служащему, работнику Министерства могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).

15.4. В случае временной нетрудоспособности гражданский служащий, работник Министерства лично или через своих представителей извещает непосредственного руководителя и отдел правовой работы, государственной службы и кадров о своем отсутствии на рабочем месте в течение двух рабочих дней со дня ее начала (пункт дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).