Об утверждении служебного распорядка Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской ... (с изменениями на 24 ноября 2008 г.) (утратил силу - приказ Министерства пром. политики, транспорта и связи Омской области от 22 октября 2009 г. N 41)

II. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство
и освобождения от замещаемой должности, приема на работу и увольнения работников Министерства

1.1. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Омской области осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

1.2. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство оформляется распоряжением Министерства с последующим заключением служебного контракта с гражданским служащим. Прием гражданина на должность, не относящуюся к должности государственной гражданской службы Омской области, оформляется распоряжением Министерства на основании заключенного с ним трудового договора.

1.3. Гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу Омской области, представляет в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Министерства документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При приеме на работу на должность, не относящуюся к должностям государственной гражданской службы Омской области, гражданин представляет в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Министерства документы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

1.4. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с государственной гражданской службы Омской области, а также увольнение работника Министерства осуществляется в соответствии с распоряжением Министерства по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и трудовым законодательством Российской Федерации соответственно.

1.5. В целях обеспечения учета документов и материальных ценностей гражданский служащий, работник Министерства сдает:

1) в отдел финансовой работы Министерства - подписанный обходной лист по форме согласно приложению к настоящему Служебному распорядку до дня увольнения, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы;

2) в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Министерства - служебное удостоверение, электронную карту допуска, страховой медицинский полис в день увольнения, освобождения от замещаемой должности и увольнения с гражданской службы.

(Раздел дополнительно включен приказом Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 24 ноября 2008 года N 25).

________________     

*Нумерация разделов приводится в соответствии с источником - Примечание "КОДЕКС".