ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 14 декабря 2005 года N 153
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2007 ГОДЫ
(в редакции Указа Губернатора Омской области от 28.12.2006 N 175)
В целях обеспечения развития трудовых ресурсов на территории Омской области и их рационального использования постановляю:
1. Утвердить План мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2006 - 2007 годы (далее - План) согласно приложению N 1 к настоящему Указу.
2. Финансирование расходов органов исполнительной власти Омской области по реализации Плана осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных сметами соответствующих органов исполнительной власти Омской области.
2.1. Областная комиссия по кадровой политике в 2006 - 2007 годах действует в составе и на основании положения, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 11 сентября 2002 года N 232 "О плане мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2003 - 2005 годы".
(п. 2.1 введен Указом Губернатора Омской области от 28.12.2006 N 175)
3. Приложение N 3 "Состав областной комиссии по кадровой политике" к Указу Губернатора Омской области от 11 сентября 2002 года N 232 "О плане мероприятий по развитию кадрового потенциала Омской области на 2003 - 2005 годы" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему Указу.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления Омской области принять участие в реализации Плана мероприятий.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра экономики Омской области Е.М. Вдовина.
Губернатор Омской области
Л.К.Полежаев
Приложение N 1
к Указу
Губернатора Омской области
от 14 декабря 2005 года N 153
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006 - 2007 ГОДЫ
N | Содержание мероприятия | Срок | Исполнители |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Нормативно-правовое, организационное, методическое и информационное обеспечение мероприятий | |||
1.1 | Проведение семинаров-практикумов по | Весь | Министерство труда и социального развития |
1.2 | Разработка комплекса мер по формированию | Весь | Минтруд |
1.3 | Разработка рекомендаций работодателям о | Весь | Минтруд, ФОП, Региональное объединение |
1.4 | Мониторинг профессиональной подготовки | Весь | Минтруд, Министерство образования Омской |
1.5 | Создание системы прогнозирования спроса | 2007 год | Минтруд, Минобразования, Министерство |
1.6 | Мониторинг управленческих кадров | Весь | Минтруд |
1.7 | Разработка проекта целевой программы | Весь | Минтруд, Минобразования, Минстрой, Минпром, |
2. Развитие трудовых ресурсов и рынка образовательных услуг | |||
2.1 | Обновление электронной базы данных о | Весь | Минтруд, Минобразования, Управление ФГСЗН, |
2.2 | Разработка проекта постановления | 2006 год | Главное организационно-кадровое управление |
2.3 | Проведение социологического исследования | Весь | Минтруд, Минобразования, Управление ФГСЗН |
2.4 | Изучение потребности организаций в | Весь | Минтруд, Минобразования, Управление ФГСЗН, |
2.5 | Издание ежегодных информационных | Весь | Минтруд, Минобразования |
2.6 | Содействие созданию на базе учреждений | Весь | Минобразования, Министерство экономики |
2.7 | Издание информационно-методического | Весь | Минтруд |
2.8 | Проведение областных конкурсов | Весь | Минтруд, ФОП, объединение работодателей, |
3. Содействие адаптации выпускников учреждений профессионального образования на рынке труда | |||
3.1 | Участие в информировании студентов | Весь | Минтруд, Минобразования |
3.2 | Проведение семинаров для маркетинговых | Весь | Минтруд, Совет ректоров, Совет директоров |
3.3 | Проведение "круглых столов" в целях | Весь | Минтруд, Минобразования, Совет ректоров, |
Примечание: Управление ФГСЗН, ФОП, объединение работодателей, Совет ректоров, Совет директоров, ОООО "Лига профессиональных управленцев" являются исполнителями настоящего Плана мероприятий по согласованию.
Приложение N 2
к Указу
Губернатора Омской области
от 14 декабря 2005 года N 153
"Приложение N 3
к Указу
Губернатора Омской области
от 11 сентября 2002 года N 232
СОСТАВ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ
Шамов - Министр труда и социального развития Омской
Валерий Иванович области, председатель комиссии
Баранов - заместитель Министра труда и социального
Юрий Владимирович развития Омской области, заместитель
председателя комиссии
Аппинг - начальник управления по делам
Анатолий Гарриевич государственной гражданской службы Главного
организационно-кадрового управления Омской
области
Варнавская - начальник отдела трудовых ресурсов и
Ирина Павловна развития персонала департамента по труду
Министерства труда и социального развития
Омской области, секретарь комиссии
Васильев - начальник отдела среднего и начального
Владимир Петрович профессионального образования Министерства
образования Омской области
Гарафутдинова - начальник отдела подготовки персонала
Наталья Яковлевна (кадрового центра) управления по делам
государственной гражданской службы Главного
организационно-кадрового управления Омской
области
Дылда - начальник Управления федеральной
Григорий Иванович государственной службы занятости населения по
Омской области (по согласованию)
Зубарев - директор Омского химико-механического
Владимир Сергеевич колледжа, кандидат технических наук, доцент
(по согласованию)
Кузнецова - проректор по внеучебной работе и социальным
Ольга Павловна вопросам Омского государственного
технического университета, кандидат
экономических наук, доцент (по согласованию)
Лебеденко - начальник отдела кадровой и правовой работы
Владимир Иванович Министерства здравоохранения Омской области
Лицкевич - Президент Союза строителей Омской области,
Николай Иванович член правления Регионального объединения
работодателей Омской области (по
согласованию)
Лось - начальник управления промышленной и
Валерий Николаевич инновационной политики Министерства
промышленной политики, транспорта и связи
Омской области
Носов - заместитель начальника управления
Игорь Владимирович организационно-кадрового, нормативно-
информационного обеспечения и туризма
Министерства по делам молодежи, физической
культуры и спорта Омской области
Олюнина - руководитель департамента экономики и
Наталья Николаевна социального развития Министерства культуры
Омской области
Падучих - заместитель генерального директора по
Валерий Васильевич персоналу и безопасности Омского
моторостроительного объединения имени
П.И. Баранова (по согласованию)
Пантелеев - руководитель департамента по труду
Геннадий Аркадьевич Министерства труда и социального развития
Омской области
Постевой - начальник отдела трудовых ресурсов и
Леонид Николаевич подготовки кадров Министерства сельского
хозяйства и продовольствия Омской области
Прозорова - заместитель Мэра города Омска (по
Ирина Анатольевна согласованию)
Рыбникова - директор Центра профессиональной
Наталья Владимировна ориентации и психологической поддержки
населения (по согласованию)
Тюканова - начальник отдела бюджетного планирования и
Елена Дмитриевна финансирования Министерства строительства и
жилищно-коммунального комплекса Омской
области
Филина - заместитель руководителя департамента
Елена Валентиновна финансово-бюджетной, тарифной и социальной
политики Министерства экономики Омской
области
Хмельницкий - заместитель председателя Территориального
Виктор Тихонович общественного объединения Федерации омских
профсоюзов (по согласованию)
Шастин - президент Омской областной общественной
Анатолий Васильевич организации "Лига профессиональных
управленцев" (по согласованию)"
