Положение
о Главном организационно-кадровом управлении Омской области
1. Общие положения
1. Главное организационно-кадровое управление Омской области (далее Главное управление) является органом исполнительной власти Омской области, обеспечивающим взаимодействие Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти Омской области, органами местного и общественного самоуправления Омской области, региональными отделениями политических партий, общественными объединениями Омской области по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления, и непосредственно осуществляющим организационно-кадровое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора Омской области, Правительства Омской области.
Главное управление обеспечивает проведение государственной политики в сфере управления государственной гражданской службой Омской области, а также координирует деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти Омской области.
Главное управление осуществляет отдельные полномочия в сфере муниципальной службы в Омской области, включая организацию методической помощи органам местного самоуправления в организации муниципальной службы в Омской области (абзац дополнительно включен Указом Губернатора Омской области от 27 декабря 2004 г. N 239).
Главное управление является уполномоченным органом исполнительной власти Омской области в сфере организационного и материально-технического обеспечения деятельности Общественной палаты Омской области (абзац дополнительно включен Указом Губернатора Омской области от 30 декабря 2008 года N 134).
2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Омской области, иными актами федерального и областного законодательства, настоящим Положением.
3. Координация деятельности Главного управления осуществляется руководителем Аппарата Губернатора Омской области (пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 24 апреля 2009 года N 35, - см. предыдущую редакцию).
4. Главное управление обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в Министерстве финансов Омской области и в случаях, предусмотренных законодательством, в органах Федерального казначейства, печать, штампы и бланки со своим наименованием (пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 30 ноября 2004 г. N 219, - см. предыдущую редакцию).
5. Главное управление издает приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к его компетенции федеральным и областным законодательством.
6. Место нахождения Главного управления: 644002, г. Омск, ул. Красный Путь, 1.
2. Задачи Главного управления
7. Задачами Главного управления являются:
1) организационно-кадровое, информационно-аналитическое обеспечение деятельности Губернатора Омской области, Правительства Омской области;
2) сбор предложений и подготовка перспективных, текущих и иных планов работы Правительства Омской области;
3) организационное и информационно-справочное обеспечение мероприятий, проводимых с участием или по поручению Губернатора Омской области, в том числе совещаний и конференций, а также массовых мероприятий, посвященных знаменательным датам и памятным событиям истории России и Омской области;
4) взаимодействие с органами государственной власти Омской области, органами местного и общественного самоуправления Омской области в пределах своей компетенции;
5) взаимодействие с региональными отделениями политических партий, профессиональными союзами и иными общественными объединениями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области;
6) организационное и информационно-аналитическое обеспечение Губернатора Омской области, Правительства Омской области по вопросам государственной гражданской службы Омской области, муниципальной службы в Омской области и кадровой политики Омской области в сфере государственной гражданской службы Омской области; (подпункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 27 декабря 2004 г. N 239, - см. предыдущую редакцию)
7) формирование высокопрофессионального, стабильного и оптимально сбалансированного аппарата государственных гражданских служащих Омской области;
8) методическое обеспечение эффективной работы органов представительной и исполнительной власти Омской области по вопросам государственной гражданской службы Омской области;
8.1) организация методической помощи органам местного самоуправления в организации муниципальной службы в Омской области (подпункт дополнительно включен Указом Губернатора Омской области от 27 декабря 2004 г. N 239);
8.2) содействие Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в организации деятельности ее Омского регионального отделения (подпункт дополнительно включен Указом Губернатора Омской области от 31 января 2007 года N 8);
9) совершенствование системы управления государственной гражданской службой Омской области;