Недействующий

О мерах по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок КРУ и областной прокуратуры и повышению эффективности работы главного управления труда и занятости населения администрации ... (утратило силу - Указ Губернатора Омской области от 11 марта 2001

 III. Структура и организационные основы деятельности комитета  

3.1. Структура комитета, а также размер расходов на его содержание из областного бюджета утверждается администрацией Омской области.  

 Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 12 октября 2000 г. N 332-п второй абзац пункта 3.1 исключен

       Структура, численность работников, штатное расписание и смета расходов на содержание управления занятости населения и областной службы миграции утверждается председателем комитета в пределах утвержденных Федеральной службой занятости и федеральной службой миграции расходов на содержание и предельной численности работников.  

 Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 12 октября 2000 г. N 332-п пункт 3.2 изложен в новой редакции

 См. текст пункта в предыдущей редакции  

3.2. Комитет осуществляет свои функции через председателя и заместителей председателя, а также подразделения комитета, в соответствии с положением о них, утвержденным в установленном порядке.

В структуру комитета входят:

- отделы аппарата комитета;

- управление по труду Омской области;

- управление охраны труда Омской области.  

 Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 12 октября 2000 г. N 332-п пункт 3.3 изложен в новой редакции

 См. текст пункта в предыдущей редакции  

3.3. В структуру управления (центра) труда, занятости населения администрации района области и управления (центра) труда и занятости администрации района г. Омска входят:

- отдел по труду в районах г. Омска;

- отдел по труду в районах области.  

 Постановлением Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 12 октября 2000 г. N 332-п пункты 3.4, 3.5, 3.6 исключены  

3.4. Управление занятости населения Омской области (областной центр занятости населения), районные центры занятости населения, областной центр профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов, областной учебно-методический центр, Тарский региональный учебный центр по переподготовке незанятого населения, их филиалы и учебные пункты образуют областную службу занятости населения.

3.5. Управления (центры) администраций районов имеют самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать и соответствующие бланки, осуществляют свою деятельность на основании положения, утвержденного в установленном порядке и действуют от имени комитета труда, занятости и миграции населения администрации Омской области.

3.6. Управления (центры) администраций районов находятся в подчинении комитета и районных администраций.

В компетенцию комитета входит согласование положения о районном управлении (центре) администрации района, утверждение предельной численности работников, сметы на содержание аппарата, структуры и штатного расписания.

3.7. Руководители управления занятости населения области, управления охраны труда области, управления по труду области являются одновременно заместителями председателя комитета.

3.8. Председатель комитета:

- назначается на должность Главой администрации области;

- является руководителем областной службы занятости, назначается в этой должности руководителем Федеральной службы занятости по представлению Главы администрации области;

- руководит сферой деятельности, относящейся к компетенции комитета, на основе единоначалия;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет функций, устанавливает степень ответственности руководителей структурных подразделений комитета за выполнение возложенных на них обязанностей;  

 Постановлением Главы администрации (Губернатора) Омской области от 11 февраля 1999 г. N 40-п абзац 5 пункта 3.8 изложен в новой редакции.

- утверждает структуру и штатное расписание областных управлений охраны труда, по труду, занятости населения, аппарата комитета, а также окружных и районных подразделений комитета в пределах общей численности и фонда оплаты труда, установленных Главой Администрации (Губернатором) области и Министерством труда и социального развития Российской Федерации;

- утверждает, по представлению руководителей структурных подразделений, сметы расходов на содержание, включая оплату труда и штатную численность работников, а также в установленном порядке положения об этих подразделениях;