УКАЗ
от 1 апреля 2002 года N 79
Об основных направлениях кадровой политики Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Указа Губернатора Омской области от 27 ноября 2012 года N 132
____________________________________________________________________
Принимая во внимание, что проблема формирования и рационального использования кадрового потенциала организаций, его эффективного воспроизводства приобретает первоочередное значение в стабилизации экономики, обеспечении устойчивого развития региона,
постановляю:
1. Утвердить основные направления кадровой политики Омской области (прилагаются).
2. Поручить комитету по социальной политике Администрации Омской области:
- подготовить проект областной целевой программы "Развитие кадрового потенциала организаций Омской области на 2003-2005 годы" в срок до 1 июля 2002 года;
провести в апреле 2002 года научно-практическую конференцию "Социальное партнерство в области формирования кадрового потенциала организаций региона".
3. Заместителю Губернатора Омской области, председателю комитета по социальной политике Администрации Омской области Тарелкину А.И. сформировать комиссию по разработке проекта программы "Развитие кадрового потенциала организаций Омской области на 2003-2005 годы", утвердить ее персональный состав и порядок работы.
4. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.
Губернатор Омской области
Л.К. Полежаев