КОМИТЕТ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ФИНАНСАМ, НАЛОГОВОЙ И КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКЕ
ПРИКАЗ
от 18 января 2013 года N 1-н
Об утверждении Служебного распорядка Министерства финансов Алтайского края
(с изменениями на 21 июля 2022 года)
(в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 25.07.2016 N 13-н, Приказов Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н, от 13.08.2021 N 16-н, от 21.07.2022 N 18-н)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и в целях обеспечения организации деятельности Министерства финансов Алтайского края приказываю:
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н)
1. Утвердить Служебный распорядок Министерства финансов Алтайского края.
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н)
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Утратил силу. - Приказ Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н.
Заместитель Губернатора
Алтайского края,
председатель комитета
В.Г.ПРИТУПОВ
Утвержден
Приказом
комитета администрации
Алтайского края
по финансам, налоговой
и кредитной политике
от 18 января 2013 г. N 1-н
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 25.07.2016 N 13-н, Приказов Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н, от 13.08.2021 N 16-н, от 21.07.2022 N 18-н)
1. Общие положения
1.1. Служебный распорядок Министерства финансов Алтайского края (далее - "Служебный распорядок") регламентирует режим служебного времени и времени отдыха государственных гражданских служащих (далее - "гражданские служащие").
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н)
1.2. Гражданские служащие обязаны соблюдать требования Служебного распорядка.
1.3. Общий отдел Министерства финансов Алтайского края (далее - Министерство) при заключении служебного контракта знакомит со Служебным распорядком под роспись гражданского служащего, назначенного на должность государственной гражданской службы.
(п. 1.3 введен Приказом Министерства финансов Алтайского края от 13.08.2021 N 16-н)
2. Служебное время и время отдыха
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданские служащие в соответствии со Служебным распорядком должны исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
Для гражданских служащих Министерства устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов. Еженедельный непрерывный отдых предоставляется в субботу и воскресенье.
Время начала и окончания службы в понедельник, вторник, среду, четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Перерыв на отдых и питание предусматривается с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут.
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
(п. 2.1 в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 13.08.2021 N 16-н)
2.2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
(п. 2.2 в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 25.07.2016 N 13-н)
2.2.1. В случаях, установленных статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации, гражданские служащие могут быть временно переведены по инициативе заместителя Председателя Правительства Алтайского края, министра финансов Алтайского края на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств (случаев) в порядке, установленном главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 2.2.1 введен Приказом Министерства финансов Алтайского края от 13.08.2021 N 16-н)
2.3. Гражданским служащим, замещающим высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, установлен ненормированный служебный день.
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н)
Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(п. 2.3 в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 25.07.2016 N 13-н)
2.4. Выполнение гражданским служащим работы за пределами нормальной продолжительности служебного времени должно быть предусмотрено служебным контрактом.
2.5. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению заместителя Председателя Правительства Алтайского края, министра финансов Алтайского края и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
Абзац исключен. - Приказ Министерства финансов Алтайского края от 21.07.2022 N 18-н.
(п. 2.5 в ред. Приказа комитета администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике от 25.07.2016 N 13-н)
2.6. Право на использование оплачиваемого отпуска за первый год работы предоставляется гражданскому служащему по истечении шести месяцев непрерывной службы в Министерстве. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Приказа Министерства финансов Алтайского края от 26.04.2018 N 12-н)
Оплачиваемый отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться гражданскому служащему в любое время года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков по утвержденному графику.
3. Порядок и сроки выплаты денежного содержания и других выплат
(введен Приказом Министерства финансов Алтайского края
3.1. Гражданским служащим денежное содержание выплачивается каждые полмесяца в следующем порядке:
за первую половину расчетного месяца - 16 числа расчетного месяца за фактически отработанное время;
за вторую половину расчетного месяца - 2 числа месяца, следующего за расчетным.
3.2. Денежное содержание гражданскому служащему перечисляется на указанный гражданским служащим счет в кредитной организации.
3.3. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала отпуска.
