Действующий

Об утверждении программы обеспечения занятости населения Смоленской области на 1998 год (с изменениями на 12 мая 1998 года)


7. Социальная интеграция и поддержка граждан
с особыми потребностями

Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда, показывает, что наиболее острой проблемой является трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходимы постоянный уход, помощь или надзор; лица, освобожденные из мест лишения свободы; молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семьи, в которых оба родителя признаны безработными; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту); граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф).

Необходимо предоставлять гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, равные возможности в реализации права на труд и выбор профессии. Успешное решение вопросов трудоустройства указанных групп населения возможно лишь при комплексном подходе ко всей совокупности экономических, социальных, образовательных и других аспектов данной проблемы.

В качестве первоочередных направлений выделяются следующие: организация квотирования рабочих мест; содействие в создании дополнительных рабочих мест, организация временных и общественных работ; развитие самозанятости, надомного труда и гибких режимов работы; поддержка предпринимательства; проведение профконсультаций, тестирование; содействие адаптации к новой работе; направление на обучение новым специальностям и переобучение.

Служба занятости продолжит работу по реализации и развитию программы "Молодежная практика", для выработки у юношей и девушек профессиональных знаний, умений и навыков в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда путем оказания предприятиям соответствующей финансовой поддержки.

Из тех кто обратится в службу занятости,30,3 тыс.человек, как особо нуждающиеся в социальной защите, 16,4 тыс.чел.будут заняты при помощи службы занятости, в том числе,на установленные по решению органов власти квоты будут трудоустроены 12,7 тыс.человек.,на подготовку и переподготовку будут направлены 1,9 тыс.чел.

                                                 продолжение таблицы 3

NN
п/п


м е р о п р и я т и я

ответств.
исполни-
тель

сумма
затрат
(млн.руб)

источники
финанси-
рования

срок
испол
нения

21.
























22.
















































23.









Подготовка нормативных актов
местных органов власти,
усиливающих социальную
защищенность групп
населения, наименее
конкурентоспособных на рынке
труда:
утвердить положение о
квотировании рабочих мест на
предприятиях и в
организациях независимо от
форм собственности для
трудоустройства граждан,
особо нуждающихся в
социальной защите
(Приложение N 6);
утвердить положение о
льготном налогообложении
работодателей, сохраняющих
и создающих дополнительные
рабочие места для граждан,
особо нуждающихся в
социальной защите и порядок
его применения (Приложение N
8, 9)
Для обеспечения занятости
лиц, особо нуждающихся в
социальной защите (инвалиды;
граждане, имеющие на
содержании лиц, которым по
заключению уполномоченного
на то органа необходимы
постоянный уход, помощь или
надзор; лица, освобожденные
из мест лишения свободы;
одинокие и многодетные
родители, воспитывающие
несовершеннолетних детей,
детей-инвалидов; семьи, в
которых оба родителя
признаны безработными; лица
предпенсионного возраста;
граждане, уволенные с
военной службы, и члены их
семей; беженцы и вынужденные
переселенцы; граждане,
подвергшиеся воздействию
радиации вследствие
чернобыльской и других
радиационных аварий и
катастроф; выпускники
общеобразовательных
учреждений, учреждений
начального и среднего
профессионального
образования, а также лица
моложе 18 лет, впервые
ищущие работу ) установить
предприятиям и организациям
квоты для трудоустройства
12,7 тыс.чел. (Приложение N
5), в т.ч.
в промышленности 1627
в сельском хозяйстве 867
на транспорте и связи 490
в бытовом обслуживании 193
в строительстве 453
в случае необходимости
вносить в установленном
порядке предложения об
увеличении квот для
трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной
защите.
В соответствии с Законом
Российской Федерации "О
занятости населения в
Российской Федерации"

осуществлять контроль за
реализацией законодательства
о занятости населения и
соблюдением установленных
социальных гарантий на
предприятиях, в организациях
и учреждениях области.








органы
исполн-ной
власти






органы
исполн-ной
власти






органы
исполните
льной вла
сти,рабо-
тодатели,
служба за
нятости



































служба
занятости





органы
исполн-ной
власти,
профсоюзы
служба
занятости











-








-








15268,8










































-





-
















-








-








средства
предприятий









































-





-
















IY квартал
1997 г.
при
принятии
программы




IYквартал
1997 г.
при
принятии
программы




IYквартал
1997 г.
при
принятии
программы





































по мере
необхд-ти





в течение
года