АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2012 года N 342
О внесении изменений в долгосрочную областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Смоленской области" на 2011-2014 годы
(признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 14.02.2014N 77,НГР:RU67000201400064)
Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в долгосрочную областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Смоленской области" на 2011-2014 годы, утвержденную постановлением Администрации Смоленской области от 27.09.2010 N 573 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 30.12.2010 N 846), следующие изменения:
1) позицию "Целевые показатели Программы" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
Целевые показатели Программы | - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 000 работающих; |
2) в разделе 2:
- после абзаца шестого дополнить абзацем и таблицей следующего содержания:
"Целевые показатели эффективности реализации Программы приведены в таблице.
Таблица
Наименование показателя | Годы | |||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на 1 000 работающих (относительных единиц) | 2,2 | 2,19 | 2,18 | 2,17 |
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 000 работающих (относительных единиц) | 0,111 | 0,11 | 0,1 | 0,99 |
Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 000 работающих (относительных единиц) | 0,82 | 0,81 | 0,8 | 0,79 |
Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 000 работающих (относительных единиц) | 0,83 | 0,82 | 0,81 | 0,8 |
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в общей численности занятых в экономике Смоленской области (%) | 39,4 | 39,3 | 39,2 | 39,1 |
Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, в общем количестве занятых в экономике Смоленской области (%) | 27,5 | 30 | 30,5 | 31 |
Количество организаций, расположенных на территории Смоленской области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (штук) | 9 | 10 | 11 | 12 |
- абзацы седьмой - двадцать восьмой признать утратившими силу;
3) дополнить разделом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Методика оценки эффективности реализации
Программы с учетом ее особенностей
Оценка эффективности реализации Программы производится путем сравнения текущих значений показателей с их целевыми значениями. При этом результативность мероприятия Программы оценивается исходя из соответствия его ожидаемых результатов поставленной цели.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Программы и в целом по окончании ее реализации.
Оценка эффективности реализации Программы по направлениям определяется на основе расчетов по следующей формуле:
En = , где
En - эффективность хода реализации отдельного направления Программы (в процентах);
Tf1 - фактический индикатор, концентрирующий реализацию отдельного направления Программы, достигнутый в ходе ее реализации;
TN 1 - нормативный индикатор, утвержденный Программой.
Интегральная оценка эффективности реализации Программы определяется на основе расчетов по следующей формуле:
Е=, где
E - эффективность реализации Программы (в процентах);
Tf - фактические индикаторы, достигнутые в ходе реализации Программы;
TN - нормативные индикаторы, утвержденные Программой;
М - количество индикаторов Программы.
Для расчета показателя интегральной оценки эффективности реализации Программы Е используются все целевые индикаторы Программы.
При значении интегрального показателя эффективности реализации Программы Е от 80 до 100% и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении менее 80% - низкой.".
Губернатор | А.В. Островский |
