ПЕРЕЧЕНЬ высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов
тарифной сетки (наименование в ред. постановления Администрации Смоленской области от 05.12.2008 N 658, НГР:RU67000200800469)
N | Наименование должности |
1. | Водители автобусов или специальных легковых автомобилей ("Медицинская помощь" и другие), имеющие 1 -й класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников) |
2. | Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара) при отсутствии в штате учреждения такой должности |
3. | Рабочий, выполняющий станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и другие), работы по холодильной штамповке металла и других материалов, работы по изготовлению и ремонту, наладке инструмента, технологической оснастки, контрольно-измерительных приборов, принимающий непосредственное участие в учебном процессе |
4. | Бригадир (на правах управляющего) учебного хозяйства |
5. | Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учеб ном процессе |
Примечание.
(п.1,2,3 признаны утратившими силу постановлением Администрации Смоленской области от 05.12.2008 N 658, НГР:RU67000200800469)
4. Водителям первого класса, предусмотренным пунктом 1 настоящего перечня, надбавка за классность учтена базовом окладе .
(п. в ред. постановления Администрации Смоленской области от 05.12.2008 N 658, НГР:RU67000200800469)
5. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих образовательных учреждений, занятых на важных и ответственных работах, исходя из размера базового оклада по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня, решается руководителем образовательного учреждения.
(п. в ред. постановления Администрации Смоленской области от 05.12.2008 N 658, НГР:RU67000200800469)
6. Указанная в пункте 5 настоящего примечания оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда высококвалифицированных рабочих образовательных учреждений, занятых на важных и ответственных работах, является изменением условий оплаты труда, о котором рабочие должны быть предупреждены не менее чем за два месяца
(п. в ред. постановления Администрации Смоленской области от 05.12.2008 N 658, НГР:RU67000200800469)