АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.12.2008 № 658

О внесении изменений в Порядок оплаты труда работников областных
государственных образовательных учреждений и иных областных
государственных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями),
осуществляющих деятельность в сфере образования

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации Смоленской области от 19.09.2019 N 546.
____________________________________________________________________

В соответствии с областным законом "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", постановлением Администрации Смоленской области от 24.09.2008 № 517 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576)

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Порядок оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений и иных областных государственных учреждений (не являющихся образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере образования, утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от 13.02.2006 № 50 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 29.12.2007 № 491), следующие изменения:

1) в разделе 1:

- пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Перечень должностей руководящих, педагогических работников и научных сотрудников образовательных учреждений, за исключением соответствующих работников областных государственных учреждений высшего профессионального образования (далее также - областные вузы), должностные оклады (ставки заработной платы) которых определяются в соответствии с пунктом 1.3 настоящего Порядка, приведены в таблице.

                                                                  Таблица

- пункт 1.7 признать утратившим силу;

- в пункте 1.8 слова "руководящих и педагогических" исключить;

- пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Определение должностных окладов медицинских работников и работников культуры образовательных учреждений производится применительно к условиям оплаты труда работников учреждений здравоохранения и культуры с учетом специфики работы в образовательных учреждениях согласно пунктам 9.2(1) и 9.2(2) настоящего Порядка.";

- пункт 1.11 изложить в следующей редакции:

"1.11. Определение должностных окладов служащих, учебно-вспомогательного персонала и рабочих, занятых в образовательных учреждениях, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Администрации Смоленской области об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих областных государственных учреждений и об установлении базовых окладов (базовых должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих областных государственных учреждений с учетом специфики работы в образовательных учреждениях согласно пункту 9.2 настоящего Порядка и схемы расчета, указанной в приложении № 1 к настоящему Порядку.";

- дополнить пунктом 1.13 следующего содержания:

"1.13. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже:

- минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

- минимальной заработной платы в Смоленской области, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Смоленской области.

Оплата труда высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, указанных в приложении № 5 к настоящему Порядку, может производиться исходя из размера базового оклада по 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".";

2) абзац пятый пункта 3.1 раздела 3 после слов "среднего профессионального образования" дополнить словами "и начального профессионального образования";

3) в разделе 4:

- в пункте 4.2:

- слова "(в процентах от ставки заработной платы на этапах спортивной подготовки)" заменить словами "(в процентах от должностного оклада (ставки заработной платы) на этапах спортивной подготовки";

- в наименовании граф 3,4,5 таблицы слова "(% от ставки)" заменить словами "(% от должностного оклада (ставки заработной платы)";

- в пункте 4.4:

- слова "(в процентах от тарифной ставки, оклада на одного занимающегося)" заменить словами "(в процентах от базового оклада за одного занимающегося)";

- в таблице:

- в наименовании графы 4 слова "от ставки заработной платы" заменить словами "от базового оклада";

- в наименовании граф 5 и 6 слова "ставки заработной платы" заменить словами "базового оклада";

4) в разделе 6:

- в пункте 6.1:

- в абзаце шестом слова "месячной ставки заработной платы" заменить словами "месячного должностного оклада (ставки заработной платы)";

- в абзаце восьмом слова "месячной ставки заработной платы" заменить словами "месячного должностного оклада (ставки заработной платы)";

- пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов, оплата труда которых осуществляется согласно таблице.

Таблица

Примечания: 1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размеров базовой единицы, установленной приложением № 1 к настоящему Порядку, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных настоящей таблицей.

2. В ставку почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

4. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.";

- в абзаце первом пункта 6.3 слова "тарифными ставками (окладами)," исключить;

5) в пункте 7.7 раздела 7 слова "и стаж работы. Этим работникам может быть установлен должностной оклад (ставка заработной платы) в пределах диапазона разрядов, предусмотренных в зависимости от стажа педагогической работы и образования" исключить;

6) в разделе 9:     

- пункт 9.1 изложить в следующей редакции:

"9.1. К компенсационным выплатам относятся:

- доплаты за работу в ночное время;

- доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы;

- доплаты за работу с вредными или опасными условиями труда.

К стимулирующим выплатам относятся:

- надбавки за сложность или напряженность в работе;

- надбавки за стаж работы;

- надбавки за классность;

- доплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- доплаты за качество выполняемых работ;

- доплаты за выполнение обязанностей, не входящих в функциональные обязанности работника;

- премии и вознаграждения.";

- в пункте 9.2:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"9.2. Работникам (за исключением руководящих, педагогических, медицинских работников и работников культуры) за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях повышаются базовые оклады (базовые должностные оклады) в следующих размерах:";

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

- "на 15-20 процентов - за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением;";

- в абзаце шестом слова "должностных окладов (ставок заработной платы)" заменить словами "базовых окладов (базовых должностных окладов)";

- в абзаце седьмом слова "должностные оклады (ставки заработной платы)" заменить словами "базовые оклады (базовые должностные оклады)";

- в абзаце восьмом слова "должностные оклады (ставки заработной платы)" заменить словами "базовые оклады (базовые должностные оклады)", слова ". При установлении ставок (окладов) работникам на основе тарифной сетки и их повышении по основаниям, указанным в настоящем абзаце, применяется ставка (оклад) 1-го разряда тарифной сетки, увеличенная на 20 процентов, как это предусмотрено для гражданского персонала исправительных учреждений, при которых созданы эти образовательные учреждения" исключить;

- в абзаце девятом слова "установление должностных окладов (ставок заработной платы) которых производится на основе тарифной сетки и" исключить;

- дополнить абзацем следующего содержания:

"Перечень работников, которым могут повышаться базовые оклады (базовые должностные оклады), и конкретный размер их повышения определяются руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом, органом самоуправления образовательного учреждения в зависимости от формы (учебный, воспитательный процесс и другие виды) и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонения в развитии, детьми, нуждающимися в длительном лечении, или от формы и продолжительности общения с детьми и подростками с девиантным поведением.";

- дополнить пунктами 9.2(1) - 9.2(2 ) следующего содержания:

"9.2.(1 )Медицинским работникам за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях повышаются должностные оклады:

- на 15 процентов - за работу в санаторных школах-интернатах, санаторно-лесных школах;

- на 15 процентов - за работу в школах-интернатах для детей с дефектами зрения, слуха и речи, нарушениями функции опорно-двигательного аппарата;

- на 25 процентов - за работу в школах- интернатах и учреждениях начального профессионального образования (группах) для детей с дефектами умственного развития, с нарушением центральной нервной системы, с нарушением психики;

- на 30 процентов - за работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением;

- на 15 процентов - за работу в общеобразовательных школах-интернатах;